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2025新员工劳动合同书

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系人：

联系电话：

统一社会信用代码：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

地址：

紧急联系人：

联系电话：

鉴于甲方需要为乙方提供工作岗位，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

第一章合同期限

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）劳动合同，期限自年月日起至止。

固定期限：至年月日。

无固定期限：自年月日起，至本合同依法终止时止。

以完成一定工作为期限：自年月日起，至工作完成时止。

本合同期限届满，双方协商一致可以续订劳动合同。

第二章工作内容与工作地点

第二条工作岗位与职责

乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容为：。

乙方应当按照甲方的安排和要求，完成工作任务，并服从甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。

第三条工作地点

乙方的工作地点为：（详细地址）。如甲方根据经营需要调整乙方的工作地点，双方应当协商一致，并签订补充协议。

第三章工作时间与休息休假

第四条工作时间

乙方的工作时间为标准工时制，即每天工作小时，每周工作天。

如因工作需要，甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，乙方应当服从安排，甲方将依法支付加班工资或安排补休。

第五条休息休假

乙方依法享有每周至少休息天的权利。

乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假权利，具体休假安排根据甲方规章制度执行。

第四章劳动报酬

第六条工资标准

乙方的基本工资为每月人民币元（大写：元整）。

甲方根据乙方的工作表现、绩效考核结果等实际情况，可对乙方的工资进行调整。

第七条工资支付

甲方于每月日前以货币形式支付乙方上月工资。

如遇节假日或休息日，甲方将提前支付。

第八条加班工资

乙方在正常工作时间以外工作的，甲方将依法支付加班工资。

加班工资的计算基数为乙方的基本工资，具体标准按照国家有关规定执行。

第五章社会保险与福利

第九条社会保险

甲方自乙方入职之日起，依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

第十条福利待遇

甲方根据本单位的实际情况，为乙方提供下列福利待遇：（如交通补贴、住房公积金、伙食补贴、节日福利等）。

乙方享有（补充保险或其他福利计划）。

第六章劳动保护与劳动条件

第十一条劳动保护

甲方为乙方提供符合国家职业卫生标准和安全卫生要求的工作环境，并采取措施保障乙方的健康和安全。

乙方在工作中应当严格遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动防护用品。

第十二条劳动条件

甲方为乙方提供必要的工作条件和工具，确保乙方能够正常完成工作。

乙方在工作中应当爱护甲方的财产，如有损坏应当及时报告并承担相应责任。

第七章劳动纪律

第十三条工作纪律

乙方应当遵守甲方依法制定的规章制度，服从管理，爱护甲方的财