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2026年虚拟现实教育软件公司行政后勤综合管理制度
第一章总则
第一条制定目的
为加强公司行政后勤管理,规范服务流程,提高保障效率,降低运营成本,为虚拟现实教育软件研发、推广等核心工作提供坚实支撑,依据国家相关法律法规,结合公司实际制定本制度。
第二条适用范围
本制度适用于公司全体员工及行政后勤相关工作,涵盖各部门办公保障、物资管理、环境维护等所有后勤服务环节。
第三条基本原则
合规保障原则:严格遵守国家劳动保护、消防安全、资产管理等法律法规,确保后勤工作合法合规。
服务核心原则:以研发、市场等核心部门需求为导向,提供高效、精准的后勤支持,保障业务顺畅开展。
节约高效原则:合理配置资源,杜绝浪费,优化流程设计,提升管理与服务效率。
责任明确原则:明确各岗位职责与操作标准,做到事事有分工、件件有落实,确保可追溯、可考核。
第二章组织架构与职责
第四条行政后勤部门设置
公司设立行政后勤部门,设负责人1名,统筹管理全部门工作;下设行政事务、物资采购、环境物业、安全保障四个核心岗位,各岗位配备专职人员负责具体工作。
第五条核心岗位职责
部门负责人:制定后勤工作计划与预算,协调与各部门的工作衔接,审核费用支出,组织员工培训与考核,定期向公司领导汇报工作,解决重大问题。
行政事务岗:负责办公用品管理、文件档案流转、会议保障、车辆调度、证照与印章保管等日常行政工作。
物资采购岗:制定采购计划,筛选合格供应商并建立档案,执行采购流程,组织物资验收,控制采购成本。
环境物业岗:负责办公区域清洁、绿化养护、设施设备维修保养、食堂管理(如有)等环境与物业保障工作。
安全保障岗:制定安全管理制度与应急预案,开展消防安全检查与培训,负责人员车辆出入管理,处理突发安全事件。
第三章办公用品与物资管理
第六条办公用品管理
需求提报:各部门指定专人作为行政对接人,每月固定日期前根据实际需求提交领用计划,注明物品名称、数量、用途,经部门负责人签字确认后报行政事务岗。
采购与入库:行政事务岗汇总需求并核对库存,制定采购计划,报部门负责人审批后交采购岗执行。采购需选择正规供应商,优先选择性价比高的产品。物品到货后,行政事务岗核对名称、规格、质量无误后登记入库,更新库存记录。
领用与使用:员工领用办公用品需填写领用记录,注明领用部门、人员、物品及用途,经部门负责人签字后到行政事务岗领取。贵重办公用品(如专业绘图设备、移动存储设备等)需单独登记,明确使用人责任。员工应爱护用品,合理使用,杜绝浪费。
盘点核销:行政事务岗每月进行库存盘点,核对账实情况,对盘盈盘亏需分析原因并形成报告,报部门负责人审批后调整记录。对临近保质期的物品及时通知各部门优先使用。
第七条固定资产管理
资产界定:单位价值2000元以上、使用期限超过1年的设备(如研发用电脑、虚拟现实设备、打印机等)、家具等均纳入固定资产管理。
申购与采购:各部门需新增固定资产时,填写申购单注明规格、数量、用途及预估金额,经部门负责人审核、行政后勤部门复核后,按公司权限分级报批。审批通过后由采购岗通过询价或合规方式采购。
登记与使用:固定资产到货后,行政事务岗联合使用部门、财务部共同验收,登记资产编号、名称、使用部门、使用人、购置日期等信息,并粘贴资产标签。使用人负责日常维护,设备出现故障需及时报环境物业岗维修,维修情况记入资产档案。
调拨与报废:资产需跨部门调拨时,由调入部门提交申请,经调出部门、行政后勤部门审批后,更新资产登记信息。资产达到使用年限、损坏无法修复或技术淘汰时,使用部门提交报废申请,行政后勤部门鉴定后报领导审批,审批通过后由财务部核销,残值按合规方式处置。
第四章办公环境与设施保障
第八条环境维护管理
公共区域清洁:环境物业岗安排专人每日对办公区、走廊、楼梯、卫生间等公共区域进行清洁,定期开展消毒工作,保持环境整洁卫生。员工需保持个人办公区域整洁,垃圾及时清理,不随意堆放杂物。
绿化与能耗管理:安排专人负责办公区绿化养护,定期浇水、修剪。全体员工需节约用电用水,离开办公位时关闭不必要的电器设备,下班前关闭电源、空调及门窗。
第九条设施设备维护
日常维护:环境物业岗建立设施设备台账,对空调、水电系统、办公设备等定期检查维护,每月记录维护情况。员工发现设备故障需及时上报,不得擅自拆卸维修。
维修流程:维修分为日常维修与紧急维修。日常维修由部门提交申请,环境物业岗安排维修;紧急维修(如水电故障)可先口头上报,环境物业岗需立即响应处理,事后补全记录。外部维修需选择有资质的服务商,维修费用按财务制度报销。
第五章行政与安全保障
第十条会议与接待保障
会议保障:各部门需召开会议时,提前通知行政事务岗,注明会议时间、地点、人数及所需设备(如投影、视频会议系统等)。行政事务岗
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