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2025劳动合同备案模板

劳动合同编号:

甲方(用人单位):

名称:

地址:

法定代表人:

联系方式:

乙方(劳动者):

姓名:

性别:

出生日期:

身份证号:

住址:

联系方式:

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条劳动合同期限

本合同为类型劳动合同,期限自年月日起,至年月日止。

本合同期限包含试用期,试用期为个月,自年月日起,至年月日止。试用期工资为本合同约定工资的%。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。

2.2乙方的工作内容为:。

2.3乙方的工作地点为:。

2.4甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作岗位,但应与乙方协商并签订书面协议。

第三条工作时间

3.1甲方安排乙方执行工时制度:

a)标准工时制:每天工作不超过8小时,平均每周不超过44小时。

b)综合计算工时制:以为周期计算工作时间。

c)不定时工作制:适用于甲方安排乙方从事销售、外勤等难以固定工作时间的岗位。

3.2甲方因生产经营需要延长乙方工作时间,应依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月日前以货币形式支付乙方上月工资,工资标准为:元/月。

4.2乙方在试用期期间的工资为本合同约定工资的%。

4.3乙方的奖金、津贴、补贴等按照甲方规章制度执行。

4.4乙方加班加点的工资标准:

a)延长工作时间:不低于本人小时工资的1.5倍;

b)休息日工作:不低于本人小时工资的2倍;

c)法定休假日工作:不低于本人小时工资的3倍。

第五条社会保险

5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,乙方个人缴纳的部分由甲方代扣代缴。

5.2乙方按照国家规定享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期。

5.3乙方患病或非因工负伤,医疗期及医疗期内的待遇按照国家规定执行。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

6.2乙方从事有职业危害工作的,甲方应安排乙方进行定期健康检查。

6.3乙方因工负伤或患职业病,甲方应依法承担工伤保险责任。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1本合同的变更需经甲乙双方协商一致,并签订书面协议。

7.2乙方提前日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同。

7.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:

a)未按约定支付劳动报酬或提供劳动条件;

b)未依法缴纳社会保险费;

c)以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫劳动。

7.4劳动合同终止的条件按《劳动合同法》规定执行。

第八条其他条款

8.1乙方同意甲方根据经营情况调整工作地点或岗位的,本合同履行地视为变更。

8.2乙方承诺遵守甲方的规章制度,维护甲方的利益。

8.3乙方离职时应办理工作交接手续,未办理完毕的,甲方有权扣留其工资或相关费用。

8.4本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

第九条附则

9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

9.2本合同自签订之日起生效。

甲方(盖章):

法定代表人或授权代表签字:

日期:

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