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2025全日制用工合同书范文

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要获取乙方的劳动服务，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，就全日制用工事项达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为年月日起至年月日止的固定期限劳动合同。合同期满后，双方可协商续订合同。

第二条工作内容与职责

工作内容：

乙方同意根据甲方的工作需求，担任岗位（工种）工作。

工作地点：

乙方的工作地点为：。如因工作需要，甲方可以合理调整乙方的工作地点或岗位，但应提前30日以书面形式通知乙方。

工作职责：

乙方应当按照甲方的安排，按时完成工作任务，并达到甲方规定的质量标准。

第三条工作时间

工作时间：

乙方每周工作天，每天工作小时。甲方因工作需要可以安排乙方加班，但应符合国家法律法规规定，并支付相应的加班报酬。

休息休假：

乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假等休息休假权利。具体休假安排由双方协商确定。

第四条劳动报酬

基本工资：

甲方每月以货币形式支付乙方基本工资，标准为元/月。

绩效奖金：

乙方完成甲方规定的工作任务，可获得绩效奖金，具体标准和计算方式由甲方根据经营状况制定。

加班报酬：

甲方安排乙方加班的，应依法支付加班报酬。

支付时间：

甲方于每月日前支付乙方上月劳动报酬。如遇节假日顺延至工作日后支付。

第五条社会保险与福利

社会保险：

甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

福利待遇：

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。

第六条劳动保护与劳动条件

劳动保护：

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

劳动条件：

甲方应保证乙方的劳动环境符合国家规定的劳动卫生标准。

职业培训：

甲方根据乙方的岗位需求，提供必要的职业培训。

第七条劳动纪律

遵守规定：

乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，服从甲方的管理。

保密义务：

乙方对在工作中知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。

禁止行为：

乙方不得利用工作之便从事与甲方利益相冲突的活动，不得损害甲方的合法权益。

第八条合同的变更、解除与终止

变更：

经双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容。

解除：

（1）双方协商一致，可以解除合同。

（2）乙方提前30日以书面形式通知甲方，可以解除合同。

（3）甲方违反合同约定，未按时支付劳动报酬或未提供必要劳动条件的，乙方可解除合同。

（4）乙方严重违反甲方规章制度或因违法犯罪行为被依法追究责任的，甲方可以解除合同。

终止：

合同期满后，双方劳动关系自动终止。

第九条违约责任

甲方违约责任：

甲方未按合同约定支付劳动报酬或未提供劳动条件的，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方遭受的损失。

乙方违约责任：

乙方违反合同约定或甲方规章制度的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方遭受的损失。

第十条争议解决

因履行本合同发生争议的，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。

第十一条其他条款

补充协议：

本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

合同文本：

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：