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教师招聘合同（2025年标准版）

甲方（用人单位）：[填写用人单位法定全称]

统一社会信用代码：[填写统一社会信用代码]

地址：[填写用人单位地址]

联系人：[填写联系人姓名]

联系电话：[填写联系人电话]

乙方（应聘者）：[填写应聘者姓名]

身份证号码：[填写应聘者身份证号码]

户籍地址：[填写应聘者户籍地址]

常住地址：[填写应聘者常住地址]

联系电话：[填写应聘者电话]

电子邮箱：[填写应聘者电子邮箱]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，以及甲乙双方协商一致，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，有效期自[填写合同起始年]年[填写合同起始月]月[填写合同起始日]日起至[填写合同终止年]年[填写合同终止月]月[填写合同终止日]日止，共计[填写合同年限]年。

第二条工作岗位与职责

1.乙方同意根据甲方教学需要及岗位设置，在甲方[填写具体工作地点，如：XX学校XX校区]担任[填写具体岗位名称，如：高中语文教师]岗位工作。

2.乙方的工作职责包括但不限于：

(1)根据国家课程标准和学校教学计划，完成所授课程的教学任务，包括备课、授课、作业批改、辅导学生等；

(2)负责所教班级学生的日常管理，关心学生成长，做好思想教育工作；

(3)积极参加学校组织的教研活动、教学研究及培训，不断提升教育教学水平；

(4)完成甲方安排的其他与教育教学相关的任务，如参与班主任工作、学生活动组织、资料整理等。

第三条招聘依据与条件确认

1.甲方本次招聘依据[可引用相关招聘文件名称或政策依据，如《XX市XX学校2025年教师招聘公告》]及国家、地方有关教育法律法规进行。

2.乙方确认已仔细阅读并充分理解甲方发布的招聘公告及相关要求，并保证向甲方提供的所有个人信息及应聘材料真实、准确、有效。乙方确认自身完全符合本次招聘所规定的各项条件，并具备履行本合同约定的岗位职责所需的能力和资格。

第四条试用期

1.本合同包含试用期[填写试用期月数，如：六]个月，自[填写合同起始年]年[填写合同起始月]月[填写合同起始日]日起至[填写试用期结束年]年[填写试用期结束月]月[填写试用期结束日]日止。

2.试用期内，甲方对乙方进行考察，考核内容包括师德师风、教育教学能力、工作态度、综合素养等方面。试用期满，甲方根据考核结果决定是否正式录用乙方。若考核合格，本合同于试用期结束后自动转为正式合同期；若考核不合格，甲方有权依法解除本合同，并支付相应的经济补偿。

3.试用期内，乙方享受甲方规定的基本工资，具体标准为[填写试用期工资标准，不得低于法定最低标准]元/月。

第五条工资待遇

1.乙方在甲方工作期间的工资构成及标准如下：

(1)基本工资：[填写基本工资数额]元/月；

(2)岗位津贴：[填写岗位津贴标准]元/月；

(3)绩效工资：根据乙方工作表现、考核结果及学校绩效考核方案核算，具体金额按月发放；

(4)其他补贴：如[填写其他补贴项目，如课时费、职称补贴等]，按相关规定执行。

2.乙方月工资总额为上述各项之和。甲方实行[填写工资发放形式，如：月度]发薪制度，于每月[填写具体发薪日，如：10日]前将当月工资通过银行转账方式支付至乙方指定的以下银行账户：

开户名：[填写乙方姓名]

开户银行：[填写开户银行名称]

银行账号：[填写银行账号]

3.乙方在甲方工作期间，享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期及相应的假期工资待遇。甲方将依法为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金，个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第六条双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.依法制定并实施各项规章制度，为乙方提供符合国家标准的教学生活环境及必要的办公教学设备。

2.按时足额支付乙方工资，依法为其缴纳社会保险和住房公积金。

3.对乙方进行岗位培训、职业技能培训，并支持乙方参加各类继续教育和专业发展活动。

4.对乙方的工作进行定期考核，考核结果作为调整岗位、晋升、奖惩的依据。

5.保障乙方依法享有的休息休假权利及其他劳动保障待遇。

6.营造民主、和谐、尊重的校园文化氛围。

（二）乙方权利与义务

1.享有国家法律法规规定的劳动者权利，包括获得劳动报酬、休息休假、参加培训、获得劳动安全卫生保护等。

2.遵守国家法律法规、甲方各项规章制度（如教职工行为规范、教学常规管理办法等）和教师职业道德规范。

3.恪守岗