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食品销售员劳动合同（2025年）

甲方（用人单位）：________________________

统一社会信用代码/工商注册号：________________________

法定代表人/负责人：________________________

地址：____________________________________

联系电话：________________________

乙方（劳动者）：________________________

身份证号码：________________________

住址：____________________________________

联系电话：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条劳动合同期限

甲乙双方同意按以下方式确定本劳动合同期限：

□本合同为固定期限劳动合同，期限自2025年____月____日起至2027年____月____日止。

□本合同为无固定期限劳动合同，期限自2025年____月____日起。

□本合同以完成____（任务名称）工作任务为期限，自2025年____月____日起至任务完成之日止。

（如约定试用期，则增加条款：本合同包含试用期____个月，自2025年____月____日起至2025年____月____日止。试用期内工资为____元/月。）

第二条工作内容和工作地点

1.乙方的工作岗位为：食品销售员。

2.乙方的工作内容主要包括：

（1）负责甲方指定区域或指定产品的销售工作，完成公司规定的销售指标；

（2）积极开发新客户，维护现有客户关系，建立并维护良好的客户关系网络；

（3）根据公司营销策略和促销计划，执行区域内的市场推广和产品推广活动；

（4）收集市场信息、竞争对手动态和客户需求反馈，并及时向甲方汇报；

（5）接待客户咨询，处理客户投诉，提升客户满意度；

（6）按照甲方规定，进行销售产品的正确陈列、储存和保管，确保食品安全；

（7）遵守甲方的各项规章制度和操作流程，服从甲方的合理工作安排；

（8）完成甲方安排的其他与本职工作相关的工作。

3.乙方的工作地点为：____________________________________。如工作地点需要变更，甲方应提前书面通知乙方，并协商一致。

第三条工作时间与休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

3.甲方依法保证乙方的休息休假权利。乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、丧假、病假等法定休假权利。具体休假办法按照国家法律法规及甲方相关规定执行。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资构成如下：

（1）基本工资：人民币____元/月；

（2）绩效工资/提成：根据乙方当月销售业绩及公司相关规定计算，具体计算方法为：____；

（3）其他津贴补贴：包括但不限于交通补贴人民币____元/月、通讯补贴人民币____元/月、全勤奖人民币____元（当月无迟到早退缺勤情况下发放）等。

2.乙方月工资总额为：基本工资+绩效工资+其他津贴补贴。

3.甲方实行每月____日为发薪日，当月工资于次月____日发放。工资支付方式为银行转账，乙方需向甲方提供正确的银行账户信息。

4.乙方在试用期的工资为人民币____元/月。

5.甲方保证乙方工资不低于甲方所在地的最低工资标准。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（以下简称“社会保险”）。

2.乙方个人应缴纳的社会保险费用，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

3.甲方根据自身情况，可以为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、健康体检、团队建设活动等。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的、安全卫生的工作环境和必要的劳动防护用品。

2.乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，注意自身安全和食品安全。

3.甲方应对乙方进行相关的安全生产、食品安全等方面的培训。

4.如乙方工作岗位存在职业病危害，甲方应按照国家有关规定，向乙方履行告知义务，并采取措施保障乙方健康和安全。

第七条劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家法律法规，遵