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《中华人民共和国劳动法》知识竞赛试卷及答案(精选)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者每日工作时间一般不得超过多少小时？()

A.8小时

B.10小时

C.6小时

D.12小时

2.用人单位延长工作时间，一般每日不得超过多少小时？()

A.1小时

B.2小时

C.3小时

D.4小时

3.劳动者连续工作几小时后应休息几小时？()

A.4小时工作，休息1小时

B.6小时工作，休息1小时

C.8小时工作，休息1小时

D.10小时工作，休息1小时

4.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者在法定休假日安排工作的，支付不低于工资的多少倍的工资？()

A.1.5倍

B.2倍

C.3倍

D.4倍

5.用人单位解除劳动合同，应当提前多少日通知劳动者？()

A.5日

B.10日

C.15日

D.30日

6.劳动者解除劳动合同，应当提前多少日通知用人单位？()

A.3日

B.5日

C.10日

D.15日

7.用人单位有下列情形之一的，劳动者可以随时通知解除劳动合同：下列哪项不属于其中？()

A.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的

B.用人单位未提供劳动安全卫生条件的

C.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件的

D.用人单位未按照规定缴纳社会保险费的

8.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者在试用期内解除劳动合同，应当提前多少日通知用人单位？()

A.3日

B.5日

C.10日

D.15日

9.根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位不得解除劳动合同的情形有哪些？下列哪项不属于其中？()

A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

B.劳动者女职工在孕期、产期、哺乳期的

C.劳动者被依法追究刑事责任的

D.劳动者参加工会活动的

10.根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位与劳动者订立的劳动合同应当具备哪些条款？下列哪项不属于其中？()

A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C.劳动合同期限

D.用人单位未按照规定缴纳社会保险费的

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国劳动法》，以下哪些属于劳动者的基本权利？()

A.获得劳动报酬的权利

B.休息休假的权利

C.参加工会的权利

D.获得劳动安全卫生保护的权利

E.接受职业技能培训的权利

12.以下哪些情形下，用人单位可以与劳动者约定试用期？()

A.劳动合同期限三个月以上不满一年的

B.劳动合同期限一年以上不满三年的

C.劳动合同期限三年以上固定期限和无固定期限的

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期

13.根据《中华人民共和国劳动法》，以下哪些属于用人单位的义务？()

A.依法签订、履行劳动合同的义务

B.保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务的义务

C.依法支付劳动者工资的义务

D.依法参加社会保险的义务

E.不得解除劳动合同的义务

14.以下哪些属于劳动争议处理的方式？()

A.劳动仲裁

B.劳动诉讼

C.劳动调解

D.劳动仲裁和劳动诉讼

E.劳动仲裁和劳动调解

15.根据《中华人民共和国劳动法》，以下哪些属于劳动者的工资？()

A.基本工资

B.加班工资

C.奖金

D.津贴

E.社会保险费

三、填空题(共5题)

16.根据《中华人民共和国劳动法》，国家实行劳动者每日工作时间不超过__小时、平均每周工作时间不超过__小时的工时制度。

17.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内，用人单位不得解除劳动合同。

18.用人单位与劳动者订立的劳动合同，应当以__形式订立。

19.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者解除劳动合同，应当提前__日以书面形式通知用人单位。

20.《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位解除劳动合同，应当提前__日以书面形式通知劳动者本人。

四、判断题(共5题)

21.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者有依法参加和组织工会的权利。()

A.正确B.错误

22.用人单位可以单方面解除劳动合同，无需提前通知劳动者。()

A.正确B.错误

23.劳动者在试用期内，用人单位可以随时解除劳动合同。()

A.正确