- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
平安教化和平安培训的形式
1.1.1对象:
新调入项目公司工作的工人,在未安排到工作地点之前进行初
步的平安生产教化。
1.1.2内容
1.1.2.1平安生产的方针、政策、法规及标准;
LL2.2公司的规章、制度、劳动纪律及平安程序;
1.1.2.3公司的平安生产形势及平安生产的重要意义;
1.1.2.4公司的特别危急场所、区域;
1.1.2.5一般的电气机械平安学问;
1.1.2.6一般的平安技术学问和事故发生的主要缘由。
2.2项目部级教化
2.2.1对象
新进入项目部工作的工人,在调入工作岗位之前进行的平安教
化。
2.2.2内容
2.2.2.1本项目部生产特点,设备特点,预防事故的措施方法
2.2.2.2施工现场平安生产纪律和文明生产要求
2.2.2.3本工种平安技术操作规程和自我防护意识技能
2.2.2.4平安生产阅历和历史事故教训
2.2.2.5“一遵二反”和劳动纪律
3.3岗位教化
3.3.1对象
新工作的工人,到了固定的工作岗位起先工作之前进行的平安教
化。
3.3.2内容
3.3.2.1班组作业特点、平安操作规程及应遵守的平安纪律;
3.3.2.2本工种的平安操作规程、担心全因素及防范对策;
3.3.2.3个人劳保用品的正确运用与保管;
3.3.2.4本班组的平安生产状况、预防事故的措施及典型事故教
训。
2平安专项教化
依据工程平安生产的须要,对施工队进步行培训。
3常常性平安教化
3.1必要性:经过平安教化已驾驭了的学问技能,假如不常常提
示,可能会渐渐渐忘;随着生产技术的进步,生产状况的改变,有新
的平安学问、技能须要驾驭;在生产任务紧急状况下,已经树立起来
的“平安第一”的思想可能发生动摇,平安看法会发生改变。因此,
必需开展常常性平安教化。
3.2教化形式
3.2.1开展平安生产月活动,进行平安教化和平安检查;
3.2.2定期召开平安生产例会;
3.2.3召开事故现场会,分析缘由、吸取教训并实行必要的预防
措施;
3.2.4通过黑板报、报刊等进行宣扬、教化;
3.2.5张贴平安生产宣扬画和平安标记,时刻提示职工留意平
安;
4.平安教化与培训的管理
4.1凡与生产活动有关的职工都必需接受公司平安教化与培训。
4.2凡进入施工现场的工人,必需接受足够时间的“三级”平安
教化后方可正式上岗。
4.3平安教化与培训的其他事项参照培训中心的相关管理规定执
行。
5.文明施工教化规定
5.1进入施工现场必需佩戴平安帽,不准穿拖鞋,各种人员持证
上岗,有平安技术措施、平安管理制度,责任到人、严格落实。
5.2施工过程要行“平安第一、预防为主,综合治理”方针,
不准违章操作,制止冒险作业,作业人员有权拒绝不符合平安生产的
要求,对有平安隐患时要刚好整改,要定期召开平安工作会,当生产
与平安发生冲突时,生产听从于平安。定时向工人进行平安技术教
化。
5.3要创建良好的作业条件,保持现场清洁干净,对所用材料不
能乱丢乱弃。
5.4材料要按施工平面图分类别码堆放,用完后刚好回收,检验
要有专人负责,对各种机械动力应有相应的平安操作规程,对特别作
业人员要定期培训、考核,对所属职工要常常进行平安意识和纪律教
化。
5.5有消防设施、消防管理制度,定期专人负责消防管理工作检
查,消防栓要有配上的平安标语
您可能关注的文档
- 班组周安全讲评资料收集.pdf
- 斑马语文斑马阅读S3古诗词(共50首).pdf
- 板材供应链智能规划管理.pdf
- 拌合站安全教育.pdf
- 瓣膜植入并发症预防策略.pdf
- 蚌埠12345政务服务便民热线岗位招聘笔试真题2023.pdf
- 《云南省游客购物退货监理中心退货服务工作指南》.pdf
- 棒材热挤压过程模拟.pdf
- 《云雀的心愿》教学设计.pdf
- 胞磷胆碱钠项目申请汇报.pdf
- 2025年拍卖师慈善拍卖项目整体策划与方案设计专题试卷及解析.pdf
- 2025年拍卖师从危机中寻找机遇的品牌重塑策略专题试卷及解析.pdf
- 2025年拍卖师房地产在建工程拍卖的成交确认专题试卷及解析.pdf
- 2025年拍卖师后疫情时代消费心理与投资偏好对拍卖市场的影响分析专题试卷及解析.pdf
- 2025年拍卖师激励性语言的文化适应性专题试卷及解析.pdf
- 2025年拍卖师拍卖纠纷处理中的心理学应用专题试卷及解析.pdf
- 2025企业人力资源劳动合同模板.docx
- 2025年拍卖师拍卖APP的用户体验与沟通设计专题试卷及解析.pdf
- 2025年拍卖师应对竞买人恶意串通与围标的控场策略专题试卷及解析.pdf
- 基于神经网络的混合气体检测分析系统.pdf
最近下载
- 人教版(2024)新教材小学三年级美术上册第三单元《爱集体爱劳动--传承中华美德》每节课精品教案汇编(含三个精品教案).doc
- 类风湿性关节炎临床路径.pdf
- 管综模拟卷(四)答案.pdf VIP
- 机器人切割设备操作工岗位职责说明.doc VIP
- Q-CR 562.4-2018-铁路隧道防排水材料 第4部分:排水盲管与检查井.pdf VIP
- 《培养小学生合作学习能力的研究》中期汇报材料.docx VIP
- 农业保险+期货介绍.pptx VIP
- 11《我们都是热心人》第2课时(课件)2025道德与法治三年级上册统编版.pptx
- 管综模拟卷(三)答案.pdf VIP
- 疾病控制中级(归纳总结)..doc VIP
原创力文档


文档评论(0)