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互联网公司返聘合同协议（2025）

甲方（返聘企业）：[填写公司全称]

法定代表人/主要负责人：[填写姓名]

注册地址：[填写地址]

统一社会信用代码：[填写代码]

乙方（返聘员工）：[填写姓名]

身份证号码：[填写号码]

联系地址：[填写地址]

联系电话：[填写电话]

鉴于甲方因业务发展需要，拟返聘乙方担任特定岗位工作，乙方同意接受甲方的返聘。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本返聘合同协议，以资共同遵守。

第一条返聘目的

甲方因[填写返聘原因，例如：XX项目紧急需求/XX岗位人才需求/公司业务发展需要]需要，返聘乙方担任[填写岗位名称]岗位工作，协助甲方完成相关工作。

第二条返聘期限

本返聘合同协议期限自[填写起始年]年[填写起始月]月[填写起始日]日起至[填写终止年]年[填写终止月]月[填写终止日]日止。期限届满，经双方协商一致，可以续签。

第三条工作地点与工作时间

乙方的工作地点为[填写工作地点]，如因工作需要，甲方有权安排乙方在其他地点工作，但应提前告知乙方。

乙方的工作时间按照甲方的[填写工作时间制度，例如：标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制]执行，具体工作时间为[填写具体工作时间安排，例如：周一至周五，上午X点至下午X点；或根据项目需要安排]。

甲方因生产经营需要，经与乙方协商后，可以安排乙方加班，并依法支付加班费。

第四条薪酬与福利待遇

1.乙方返聘期间的工资标准为人民币[填写具体金额]元/月（税前/税后请注明），甲方于每月[填写具体日期]日前以[填写支付方式，例如：银行转账/现金]方式支付乙方当月工资。

2.乙方返聘期间，甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

3.乙方返聘期间，除享受国家规定的社会保险和住房公积金外，甲方还提供以下福利待遇：[填写具体福利待遇，例如：补充商业保险/交通补贴/通讯补贴/餐补等]。

4.乙方在返聘期间表现优异的，甲方可根据公司规章制度及绩效考核结果，给予相应的奖金或晋升。

第五条岗位职责与绩效考核

1.乙方担任[填写岗位名称]岗位，主要职责包括：[逐条列出岗位职责，例如：负责XX项目的开发工作；负责XX市场的推广工作；协助上级完成XX任务等]。

2.甲方将根据乙方的工作职责，制定相应的绩效考核方案，并定期对乙方的工作进行考核。考核结果将作为乙方薪酬调整、奖金发放、晋升等的重要依据。

第六条知识产权

1.乙方在返聘期间，利用甲方提供的资源和技术，为甲方完成工作所创作的所有成果，其知识产权（包括但不限于专利权、著作权、商标权等）均归甲方所有。

2.乙方在返聘期间，不得利用甲方的资源和技术，从事任何损害甲方利益的活动，包括但不限于：泄露甲方商业秘密、技术秘密；为竞争对手工作等。

第七条保密义务

1.乙方在返聘期间及返聘结束后[填写年限]年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等所有非公开信息（以下简称“保密信息”）承担保密义务。

2.乙方不得以任何方式泄露、披露或使用保密信息，不得允许任何第三方接触或使用保密信息。

3.如因乙方违反本条约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第八条违约责任

1.甲方未按本协议约定支付乙方工资或提供相应福利待遇的，应向乙方支付[填写倍数]倍的工资作为赔偿。

2.乙方未经甲方同意，擅自提前终止本协议的，应向甲方支付[填写金额]元作为赔偿，并承担由此给甲方造成的一切损失。

3.乙方违反本协议第六条、第七条约定的，应向甲方支付[填写金额]元作为赔偿，并承担由此给甲方造成的一切损失。若损失超过赔偿金额，甲方有权进一步追偿。

第九条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向[填写仲裁委员会名称]申请仲裁/向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条协议生效与终止

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.出现以下情况之一，本协议终止：(1)本协议期限届满，双方未续签；(2)双方协商一致终止；(3)乙方死亡；(4)甲方依法解散或破产；(5)因不可抗力导致本协议无法履行。

3.本协议终止后，乙方应在[填写天数]日内完成工作交接，并将属于甲方的文件、资料、物品等全部归还给甲方。

第十一条其他

1.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式[填写份数]份，甲方执[填写份数]份，乙方执[填写份数]份，具有同等法律效力。

3.本协议中的“日”指自然日，“月”指公历月份，“年”指公历年份。

甲方（盖章）：____________________

法定代表