2026年建筑装饰公司实习生定岗培养管理制度.docx

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2026年建筑装饰公司实习生定岗培养管理制度

第一章总则

第一条制度目的

为规范公司实习生招聘、培养与定岗管理流程，帮助实习生快速适应建筑装饰行业工作节奏，掌握岗位所需技能，为公司储备优质技术与管理人才，依据《中华人民共和国劳动法》《就业促进法》等法律法规，结合公司业务发展需求与实习生培养实际，制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司接收的全日制普通高等院校专科及以上学历实习生，包括在校实习（如大三、大四课程实习）、毕业实习（如毕业后1年内实习）两类，覆盖工程技术、设计、施工管理、行政后勤等所有实习岗位，实习生培养周期原则上不少于3个月，最长不超过6个月。

第三条培养

该用户很懒，什么也没介绍

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