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2025企业员工劳动合同协议书

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（企业）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供劳动服务，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）劳动合同。具体期限如下：

固定期限：自年月日起至年月日止。

无固定期限：自年月日起，至本合同依法解除或终止之日止。

以完成一定工作任务为期限：自年月日起至（工作任务完成之日）止。

第二条工作内容和地点

2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容为：（详细描述乙方的工作职责和要求）。

2.2乙方的工作地点为：（详细地址）。如甲方因经营需要调整乙方的工作地点，双方应协商一致，并签订补充协议。

2.3乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为：（每日/每周）小时，具体工作安排为（详细描述），包括工作日、班次、休息日等。

3.2甲方应保证乙方每周至少休息一天，并依法安排乙方享有法定节假日。

3.3乙方因工作需要延长工作时间的，甲方应安排乙方补休或支付加班费，具体事宜按照国家法律法规和甲方的规定执行。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月支付乙方的工资为：元（大写：），其中试用期工资为：元（大写：）。工资按月发放，发放时间为每月日。

4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，其中乙方个人缴纳的部分由甲方在工资中代扣代缴。

4.3乙方在试用期期间的表现，甲方有权根据实际情况调整其劳动报酬。

4.4乙方享有甲方根据经营状况和乙方绩效发放的奖金、提成或其他福利，具体标准和发放方式由甲方另行规定。

第五条社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用，具体缴纳比例和方式按照国家和地方有关规定执行。

5.2甲方为乙方提供以下福利：（如带薪年假、节日补贴、免费培训、住房补贴等），具体标准和实施办法由甲方另行规定。

第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，维护甲方的合法权益。

6.2乙方不得在工作时间内从事与工作无关的活动，不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

6.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予批评教育、经济处罚、纪律处分，直至解除本合同。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1本合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式确认。变更的内容作为本合同的补充协议，与本合同具有同等法律效力。

7.2在本合同期限内，双方协商一致可以解除合同。

7.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的；

严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

乙方与其他单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

因乙方过错给甲方造成经济损失或商业信誉损失的。

7.4有下列情形之一的，甲方可以提前