电气自动化职业岗位分析调研分析报告.docVIP

电气自动化职业岗位分析调研汇报

为了适应经济建设发展，满足社会对电气自动化专业类高等职业技术人才需求，深入推进高等职业教育体制改革，把电气自动化专业办成精品专业、特色专业，加紧了电气自动化专业建设步伐，我院根据教育部相关大力发展职业教育相关文件精神，制订了确实可行专业培育方案和方法。电气自动化专业团体老师深入几家机电类企业，关键考察了福田雷沃重工、地恩地机电、LG电子、富士康电子、泰星高宇电子等当地域企业。现将调研及论证情况汇报以下：

一、电气自动化专业人才社会需求分析

1、专业人才需求社会背景

电力是发展生产和提升人类生活水平关键物质基础，电力应用在不停深化和发展，电气自动化是国民经济和人民生活现代化关键标志。就现在国际中国水平而言，在以后相当长时期内，电力需求将不停增加，社会对电气工程及其自动化技术人才需求量呈上升态势。伴随中国经济快速发展，现代化电气设备广泛应用，工业生产自动化程度越来越高，人工智能发展，尤其是电力电子技术和微机控制技术向着智能化方向发展，所以，企事业部门急需电气自动化技术专业技术人才。进入二十一世纪，工业电气自动化已成为现代工业发展基础和主导。社会对该专业人才尤其是应用型人才有着极大需求量。本专业正是培养这种现有实践技能又有一定理论知识应用型专业人才。本专业作为我院支柱专业及国家教育部教学改革试点专业，师资力量雄厚，试验设施一流，实习实训基地配套设施完善，尤其是多年来又从社会上招聘了有实际工作经验工程师充实到老师队伍当中，大大增强实践教学步骤及综合动手能力培训。该专业技术优异，紧密结合社会要求和科学技术创新，适应性强，实用性好，做到和现代企业发展同时。该专业毕业生就业市场容量大，前景宽广，工作环境好，多年来一直被人才市场列为最受欢迎专业之一，毕业生供求比长久保持在1：5左右。

2、社会需求估计分析

当今，世界高科技竞争和突破正在发明着新生产方法和经济秩序，高新技术渗透到传统产业，引发传统产业深刻变革。在中国振兴之路上，最关键选择是现代制造业和现代服务业，中国现有8000万产业工人，其中高级技工仅占3.5%，技师和高级技师不到1.4%，而世界发达国家高级技师、高级技工百分比达成30%到40%。蓝领层技术人才是指在生产岗位上负担机床具体操作技术工人，在企业技术岗位中占70.2%，是现在需求量最大技术工人。企业对蓝领层技术工人有很大需求，而对她们知识和能力要求会越来越高；灰领层是指在生产岗位上负担编程工艺人员和机床维护、维修人员，这类人员在企业技术岗位中占25%，伴随企业进口大量设备，灰领层数控人才需求显著增加。电气自动化专业毕业生可从事一般机床甚至是数控机床维护维修。汽车维修人员两年将新增80万从业人员,目前汽车维修从业人员法律意识淡薄，技术素质不高，这已经成为制约汽车维修业发展瓶颈。紧缺人才汇报称，汽车维修业从事技术管理有26.2%文化程度为初中以下。一线工人中，有38.5%文化程度为初中以下，接收过管理培训只有9.3%，接收过新技术培训为11.7%，接收过维修基础培训有38.7%。汽车维修人员高等级技能人才百分比偏低，高、初、中百分比为26.6%、43.1%、30.4%，而发达国家为35%、50%、15%。工人文化程度偏低，初中、高中、专科百分比分别为38.5%、51.5%、10%，而发达国家为20%、40%、40%。现在，中国汽车数量每十二个月以13%速度递增，据此，估计汽车维修业两年将新增80万从业人员，大部分从业人员需要接收职业教育。”因为汽车电路系统日趋复杂，对电气维修人员要求皆高，这为高职电气自动化专业学生就业提供了机会。

从近期职场行情看，制造业是人才需求大户，其需求还将深入增加，关键发展领域人才需求特点是：高层次研发人才需求展现旺势；高级技能型工人需求量大，生产岗位需求数量排在第二位，仅此于科技活动岗位，含有一线操作和管理经验高技能工人展现供不应求态势；复合型、实用型、经验型人才是需求关键。调查显示，高新技术产业和现代制造业两个领域全部展现出需求人才趋于年轻化，对复合型、应用型、经验型、高技能操作型和维修型人才需求旺盛，科技活感人才尤其是研发人才需求集中等具体特征。

经过对地方、行业经济发展和社会发展需要经过对用工信息搜集整理经过劳动信息网点建立及用工单位对本专业学生信息反馈电气自动化专业仍为现在急需热门专业人才需求量很大且呈逐年增加趋势。伴随现代化工业快速发展电气自动化专业更显得尤为关键企业中原始、简单数控设备已在逐步淘汰取为代之是设备优异、技术精良新型现代化加工企业而适应该代化工业发展需要就需要培养和造就一大批现有适应时代特点含有专业理论知识又含有专业操作技能复合型、实用型、现代型电气自动化人才。

二、电气自动化技术现实状况和发展趋势

1.电气自动化技术发展需要大