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事业单位招聘考试《工会基础知识》试题库及答案

一、单项选择题

1.工会是职工（）的工人阶级的群众组织。

A.自愿结合

B.自愿组建

C.依法成立

D.依法组建

答案：A

解析：《中华人民共和国工会法》规定，工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。所以选A。

2.在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有（）工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。

A.依法组织

B.依法参加

C.依法组建

D.依法参加和组织

答案：D

解析：法律赋予在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的劳动者依法参加和组织工会的权利，任何组织和个人不得阻挠和限制。所以选D。

3.工会通过（），协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。

A.平等协商和集体合同制度

B.职工代表大会制度

C.劳动争议调解制度

D.劳动法律监督制度

答案：A

解析：工会通过平等协商和集体合同制度来协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。职工代表大会制度是职工参与民主管理的重要形式；劳动争议调解制度是解决劳动争议的一种方式；劳动法律监督制度是对劳动法律执行情况进行监督。所以选A。

4.工会依照法律规定通过（）或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。

A.职工代表大会

B.厂务公开制度

C.平等协商制度

D.劳动法律监督制度

答案：A

解析：工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。厂务公开制度是民主管理的一种具体体现；平等协商制度主要用于协调劳动关系；劳动法律监督制度是监督劳动法律执行。所以选A。

5.工会必须密切联系职工，（）职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。

A.征求

B.收集

C.听取和反映

D.答复

答案：C

解析：工会要密切联系职工，就需要听取和反映职工的意见和要求，关心职工生活，帮助解决困难，全心全意为职工服务。征求只是一个方面，收集不全面，答复不符合这里的语境。所以选C。

6.企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会（）要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。

A.可以

B.有权

C.应当

D.必须

答案：B

解析：企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度时，工会有权要求纠正，以保障职工依法行使民主管理的权利。“可以”表述语气较弱；“应当”和“必须”强调的是工会自身的义务，这里强调的是工会的权利。所以选B。

7.工会签订集体合同，上级工会（）给予支持和帮助。

A.应当

B.可以

C.必须

D.有权

答案：A

解析：上级工会对于工会签订集体合同，应当给予支持和帮助。“可以”表示有选择的余地；“必须”过于绝对；“有权”强调的是一种权力，这里用“应当”更合适。所以选A。

8.企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，（）提出意见。

A.可以

B.有权

C.应当

D.必须

答案：B

解析：企业、事业单位处分职工时，工会认为不适当的，有权提出意见。“可以”语气不够强硬；“应当”和“必须”强调的是一种义务，这里强调工会有提出意见的权利。所以选B。

9.企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，（）认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。

A.工会

B.职工

C.劳动行政部门

D.劳动争议仲裁委员会

答案：A

解析：企业单方面解除职工劳动合同时，应事先通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见并书面通知处理结果。职工本身不能以这种程序要求企业；劳动行政部门和劳动争议仲裁委员会是在后续可能介入的主体，不是这里要求重新研究处理的主体。所以选A。

10.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。

A.工会应当

B.工会可以

C.工会必须

D.必须有工会

答案：D

解析：职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加。工会有权利和义务参与调查处理，以维护职工权益。“工会应当”和“工会必须”表述不准确，没有突出“必须有工会参与”这一关键；“工会可以”语气太弱。所以选D。

11.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议，企业应当（）研究答复；发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业（）组织职工撤离危险现