劳动合同续签协议.docxVIP

劳动合同续签协议

甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订《劳动合同》（合同编号：[原合同编号]），约定的合同期限至XXXX年XX月XX日止。现双方经平等自愿、协商一致，就续订劳动合同事宜达成如下协议：

第一条原合同确认

甲乙双方确认原《劳动合同》约定的下列内容对续签本协议具有约束力：

（一）劳动者姓名：[劳动者姓名]，身份证号码：[劳动者身份证号码]，在本单位担任[原岗位名称]岗位；

（二）原合同工作地点为：[原工作地点]；

（三）原合同约定的其他主要权利义务。

第二条续签期限

本协议续签期限为[续签年限]年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第三条工作内容与工作地点

（一）工作内容：乙方向甲方承诺，续签期内继续在[岗位名称]岗位工作，具体工作职责和要求按照甲方制定的岗位职责说明以及甲乙双方另行协商确认的内容执行。

（二）工作地点：续签期内，乙方的工作地点为[新工作地点]（或：根据甲方工作需要，可在[区域范围]内进行调整）。如甲方变更工作地点，应提前三十日以书面形式通知乙方，乙方不同意且不属于劳动者不能胜任工作、客观情况发生重大变化等法定情形的，甲方不得强制变更。

第四条劳动报酬

（一）续签期内，乙方的工资构成及标准如下：

1.基本工资：人民币[具体数额]元/月；

2.绩效奖金：根据乙方岗位特点和工作表现，按照甲方公开执行的绩效考核办法核算；

3.津贴补贴：包括[具体津贴补贴项目及数额]，如[交通补贴人民币XX元/月，餐补人民币XX元/月等]；

4.甲方当年度调薪政策适用于乙方。

（二）甲方应于每月[具体日期]前，将当月工资足额支付至乙方本人指定的银行账户：

账户名称：[乙方姓名]

开户银行：[开户银行名称]

银行账号：[银行账号]

（三）工资支付方式为银行转账。

第五条社会保险与福利待遇

（一）甲方依法为乙方办理并继续缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（二）乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假等假期。年休假天数及休假安排按照国家法律法规及甲方相关规定执行。

（三）乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如[具体福利项目，如节日福利、年度体检等]。

第六条劳动纪律与规章制度

（一）乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于《员工手册》、《考勤管理规定》、《奖惩条例》等，服从甲方的依法管理。

（二）乙方确认在本协议签署前已被告知并理解甲方的相关规章制度，并承诺续签期内继续遵守。

第七条试用期（如适用）

（一）如本协议约定的续签期限包含试用期，则试用期为[试用期时长]个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

（二）试用期内工资为人民币[试用期工资数额]元/月，不低于甲方相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于当地最低工资标准。

（三）试用期内，甲方对乙方进行考核，考核标准及程序按照甲方相关规定执行。乙方如不符合录用条件，甲方有权在试用期内解除本协议，并依法支付经济补偿。

第八条变更与解除

（一）本协议的变更，须经双方协商一致并签订书面补充协议。

（二）本协议的解除，按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。甲方解除本协议，应依法支付经济补偿或赔偿金；乙方解除本协议，应提前[法定或约定通知期数]日以书面形式通知甲方，并按规定办理工作交接手续。

第九条违约责任

（一）甲方如未按照本协议约定支付劳动报酬或者未依法为乙方缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方限期支付；逾期不支付的，乙方可以解除本协议，并由甲方支付赔偿金。

（二）乙方如违反本协议约定或甲方的规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第十条保密义务

（一）乙方在履行本协议期间及离职后，应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务，不得泄露、使用或允许他人使用。

（二）本协议所称商业秘密和技术秘密包括但不限于：客户名单、技术方案、经营信息、财务数据等。

第十一条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十二条其他约定

（一）本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

（二）原劳动合同中与本协议内容不一致的，以本协议为准。

（三）本协议作为原《劳动合同》的补充，与原合同具有同等法律效力。

第十三条协议生效与份数

本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表（签字）：

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：

日期：XXXX年XX月XX日