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公司员工手册(模板)
一、员工行为规范
（一）基本职业素养
1.全体员工须遵守国家法律法规及地方政策，严格执行公司各项规章制度，维护公司合法权益与品牌形象。
2.秉持诚信原则，禁止任何虚假陈述、欺诈或隐瞒行为（包括但不限于考勤记录、报销凭证、工作成果汇报等）。员工需对个人提交的各类信息真实性负责，因信息不实导致的损失由责任人承担。
3.保持职业操守，严禁利用职务之便谋取私利，包括但不限于收受客户/供应商贿赂、侵占公司财物、泄露商业秘密、参与关联交易等。涉及金额超过5000元或造成公司直接损失超过1万元的，公司有权直接解除劳动合同并追究法律责任。
4.尊重同事与客户，
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