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HR从业者职业素养与实操能力测试题
一、单选题（每题2分，共20题）
1.在招聘过程中，HR对候选人进行背景调查时，最应注意的道德原则是？
A.尽可能挖掘候选人的隐私信息
B.仅核实与工作直接相关的信息
C.完全依赖第三方背景调查公司
D.事先未告知候选人就进行调查
2.针对跨文化团队的管理，HR应优先考虑以下哪项措施？
A.强制推行本地化管理模式
B.培训管理者跨文化沟通技巧
C.完全采用国际化绩效考核标准
D.限制员工跨文化交流频率
3.中国劳动法规定，经济性裁员需提前多少天通知工会或全体职工？
A.15天
B.30
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