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第一章总则
第一条办园宗旨
本园以《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要(试行)》及《3-6岁儿童学习与发展指南》为根本遵循,坚持社会主义办学方向,全面贯彻国家教育方针。旨在为学龄前儿童提供适宜的保育和教育服务,促进幼儿身心健康、快乐成长,培养幼儿良好的行为习惯、初步的社会交往能力和积极的探索精神,为其终身学习和发展奠定坚实基础。
第二条办园理念
本园秉持“以幼儿发展为本”的核心理念,尊重幼儿的天性和个体差异,关注幼儿的情感需求与人格塑造。倡导“游戏化学习”、“生活化教育”,通过创设充满爱与安全感的教育环境,激发幼儿的好奇心、想象力和创造力,让每个孩子都能在原有水平上得到充分发展,享受快乐的童年。
第三条办园原则
本园遵循以下基本原则:
(一)保育与教育相结合的原则,确保幼儿身心健康发展。
(二)以游戏为基本活动的原则,寓教育于各项活动之中。
(三)面向全体幼儿,关注个体差异,促进每个幼儿全面和谐发展。
(四)家园共育,积极争取家长的理解、支持和主动参与。
(五)依法治园,规范管理,不断提升办园品质。
第四条幼儿园名称与地址
本园全称为:[此处填写幼儿园法定全称]。
本园注册地址为:[此处填写幼儿园法定注册地址]。
本园的办园地点与注册地址一致。
第五条法律地位
本园是经教育行政部门批准设立的公益性学前教育机构,具有独立法人资格,依法享有民事权利,承担民事责任。园长为幼儿园的法定代表人。
第二章组织机构与管理
第六条决策机构
本园设立[例如:园务委员会/董事会]作为决策机构,其成员由[例如:举办者代表、园长、教职工代表、家长代表等]组成。决策机构主要职责包括:审议幼儿园发展规划、年度工作计划、财务预算决算、重要规章制度、人事任免等重大事项。
第七条园长负责制
幼儿园实行园长负责制。园长由决策机构聘任,并报教育行政部门备案。园长全面负责幼儿园的教育教学和行政管理工作,行使下列职权:
(一)贯彻执行国家的教育方针、政策和法规,执行决策机构的决定。
(二)组织制定和实施幼儿园发展规划、规章制度、年度工作计划。
(三)负责教职工队伍建设,组织实施教职工的聘用、考核、奖惩。
(四)合理调配和使用幼儿园的经费、设施和设备。
(五)主持园务会议,处理日常管理工作。
(六)负责幼儿园安全工作,是幼儿园安全第一责任人。
(七)代表幼儿园对外交流与合作。
第八条教职工代表大会
本园建立教职工代表大会制度,作为教职工参与民主管理和监督的基本形式。教职工代表大会主要审议幼儿园工作报告、财务收支情况,评议园长及其他管理人员工作,对幼儿园工作提出意见和建议,维护教职工合法权益。
第九条部门设置
根据办园规模和工作需要,幼儿园可设置相应的管理部门和教学班组,明确各部门职责,协同开展工作,确保各项任务落到实处。
第三章保育和教育工作
第十条教育目标
以促进幼儿体、智、德、美各方面的协调发展为总目标,具体包括:
(一)身体健康,情绪愉快,生活习惯良好,具有基本的生活自理能力。
(二)乐于与人交往,懂得分享与合作,具有初步的社会适应能力。
(三)好奇好问,乐于探索,具有初步的认知能力和学习兴趣。
(四)喜欢参加艺术活动,具有初步的感受美和表现美的情趣与能力。
第十一条教育内容与方法
(一)教育内容涵盖健康、语言、社会、科学、艺术五大领域,注重各领域内容的相互渗透与有机结合。
(二)教育方法以游戏为基本形式,注重启发诱导,鼓励幼儿主动参与、亲身体验、大胆探索。
(三)关注幼儿学习与发展的整体性,尊重幼儿发展的个体差异和连续性,严禁“小学化”倾向。
(四)合理安排幼儿一日生活,保证幼儿充足的户外活动时间,促进幼儿身体正常发育和机能的协调发展。
第十二条环境创设
创设安全、卫生、舒适、富有教育意义的物理环境和宽松、民主、和谐的心理环境。提供丰富、适宜的玩教具和图书材料,满足幼儿多样化的活动需求,支持幼儿的学习与发展。
第十三条教育评价
建立以发展性评价为核心的幼儿发展评价体系。评价应关注幼儿的学习过程与进步幅度,注重个体差异,以鼓励和肯定为主,严禁用任何形式对幼儿进行横向比较或体罚、变相体罚。
第四章教职工管理
第十四条教职工聘用
根据国家相关法律法规和幼儿园岗位设置需要,公开、公平、公正地招聘教职工。聘用人员应具备相应的任职资格和专业素养,并签订劳动合同。
第十五条教职工权利与义务
教职工享有《中华人民共和国教师法》及相关法律法规规定的权利,履行相应的义务。幼儿园依法保障教职工的工资、福利待遇,为教职工提供必要的工作条件和专业发展机会。
第十六条职业道德规范
教职工应遵守《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》,热爱幼教事业,关爱幼儿,为人师表,廉洁从教,尊重家长,团
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