苏州非全日制劳动合同协议范本模板.docxVIP

苏州非全日制劳动合同协议范本模板

甲方（用人单位）：

名称：________________________________________

统一社会信用代码：____________________________

法定代表人/主要负责人：______________________

住所地：____________________________________

联系电话：__________________________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________________________

性别：______

居民身份证号码：______________________________

户籍所在地地址：______________________________

经常居住地地址：______________________________

联系电话：__________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》以及有关法律、法规、规章的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

1.本合同期限类型为非全日制用工合同。

2.本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。（或：本合同自______年____月____日起至________________________工作任务完成时即行终止。）

3.双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________岗位（工种）工作。具体工作职责和要求如下：________________________________________________________。

2.甲方可根据生产经营需要及乙方的业务能力、工作表现，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作岗位。

3.乙方的工作地点为：____________________________________。经双方协商一致，甲方亦可安排乙方在________________________（苏州大市范围内）的其他地点工作。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。具体日工作时间约定如下（可根据实际情况选择或补充）：

（）上午：______时______分至______时______分

（）下午：______时______分至______时______分

（）晚上：______时______分至______时______分

（）其他：____________________________________

2.甲方因生产经营需要延长工作时间的，应与乙方协商一致，并按规定支付加班工资或安排补休。但延长工作时间每日不得超过一小时，特殊原因每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。（注：非全日制用工一般不鼓励加班，如确需加班，需双方协商并明确加班工资的支付。）

3.乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假等国家规定的假期，但具体休假方式需结合非全日制用工特点与甲方协商确定。

第四条劳动报酬

1.乙方的小时工资标准为人民币____________元（大写：________________元整）。该工资标准不得低于苏州市人民政府公布的非全日制用工小时最低工资标准。

2.甲方每月______日（或每______周的周______）以货币形式（或银行转账）足额支付乙方工资。工资支付周期最长不得超过十五日。

3.加班工资的计算标准：

（1）在日标准工作时间以外延长工作时间的，按小时工资标准的百分之一百五十支付；

（2）在休息日工作的，按小时工资标准的百分之二百支付；

（3）在法定休假日工作的，按小时工资标准的百分之三百支付。

4.甲方支付给乙方的工资，应不包含应由甲方代扣代缴的个人所得税、社会保险费中个人应缴纳的部分（如有）。

第五条社会保险

1.甲方应按国家和苏州市有关规定为乙方缴纳工伤保险费。乙方发生工伤的，依法享受工伤保险待遇。

2.乙方个人应缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费，由乙方自行向社会保险经办机构申报缴纳，或按照双方约定方式处理。甲方应予以必要的协助。

3.其他社会保险的缴纳，按照国家及苏州市相关规定执行。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规程和标