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2025年劳动争议调解仲裁法条文考试题库附答案

一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）

1.2025年《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动者与用人单位发生劳动争议，应当自知道或者应当知道其权利被侵害之日起（）内提出仲裁申请。

A.30日??B.60日??C.1年??D.2年

答案：C

2.下列哪一类争议不属于2025年《劳动争议调解仲裁法》的适用范围（）。

A.确认劳动关系争议??B.工伤医疗费争议??C.股东分红争议??D.解除劳动合同经济补偿争议

答案：C

3.2025年修订后的法律明确，仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金案件，标的额不超过当地月最低工资标准（）个月的，可以作出先予执行裁决。

A.3??B.6??C.9??D.12

答案：B

4.用人单位逾期未提交书面答辩书及相关证据，仲裁庭应当（）。

A.中止审理??B.视为放弃抗辩权利??C.撤销案件??D.责令补正

答案：B

5.2025年起，集体劳动争议劳动者一方人数达到（）人以上的，应当推举代表参加仲裁活动。

A.5??B.10??C.15??D.20

答案：B

6.仲裁庭审理案件，一般应当在立案之日起（）内结案；案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。

A.30日??B.45日??C.60日??D.75日

答案：B

7.劳动者对2025年生效的仲裁裁决不服，可以自收到裁决书之日起（）内向人民法院提起诉讼。

A.5日??B.10日??C.15日??D.30日

答案：C

8.2025年法律新增规定，仲裁员有下列哪项情形必须主动回避（）。

A.与当事人代理人是大学同学??B.与当事人法定代表人存在近姻亲关系??C.五年前曾在当事人关联企业实习??D.与当事人住同一小区

答案：B

9.仲裁调解书经双方当事人签收后，具有（）。

A.指导效力??B.合同效力??C.强制执行力??D.建议效力

答案：C

10.2025年《劳动争议调解仲裁法》将“在线庭审”写入条文，明确经当事人同意，仲裁庭可以（）。

A.仅对证据交换环节在线完成??B.全程在线完成审理并生成电子裁决书??C.仅对调解环节在线完成??D.仅对立案环节在线完成

答案：B

11.劳动者因拖欠工资申请仲裁，用人单位在仲裁期间主动足额支付，仲裁庭应当（）。

A.驳回全部请求??B.撤销案件??C.裁定终结审理??D.出具调解书确认履行

答案：C

12.2025年法律新增“仲裁文书公开”制度，但涉及（）的除外。

A.商业秘密??B.劳动者家庭住址??C.用人单位注册地??D.仲裁员姓名

答案：A

13.仲裁庭对集体争议作出裁决后，用人单位拒不履行，劳动者可持生效裁决书直接向（）申请强制执行。

A.劳动监察大队??B.工商登记机关??C.人民法院??D.工会组织

答案：C

14.2025年法律明确，仲裁委员会应当在收到仲裁申请之日起（）内作出是否受理的决定，并书面通知当事人。

A.3日??B.5日??C.7日??D.10日

答案：B

15.劳动者主张加班工资，应当就（）承担初步举证责任。

A.用人单位掌握加班事实存在??B.用人单位未支付工资??C.用人单位考勤记录造假??D.用人单位利润下降

答案：A

16.2025年修订后，仲裁员年度考核不合格，将被（）。

A.警告??B.暂停办案一年??C.取消仲裁员资格??D.降薪

答案：C

17.仲裁庭在审理中发现案件涉及劳务派遣，应当将（）列为共同当事人。

A.用工单位??B.派遣单位与用工单位??C.工会??D.社保经办机构

答案：B

18.2025年法律首次规定，对恶意拖延仲裁程序的用人单位，仲裁庭可对其处以（）罚款。

A.1000元以下??B.5000元以下??C.10000元以下??D.50000元以下

答案：D

19.劳动者在仲裁期间死亡，其近亲属要求继续审理的，仲裁庭应当（）。

A.中止审理??B.终止审理??C.继续审理??D.另案处理

答案：C

20.2025年法律明确，仲裁委员会应当建立（）制度，保障夜间、节假日紧急工资争议快速立案。

A.预约立案??B.绿色通道??C.在线缴费??D.仲裁员值班

答案：B

21.仲裁庭作出先予执行裁决后，用人单位仍不支付，劳动