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2025年公司社保公积金代缴协议

甲方（委托方）：

法定全称：________________________

统一社会信用代码：________________________

注册地址：________________________

联系人：________________________

联系电话：________________________

乙方（受托方）：

法定全称：________________________

营业执照号：________________________

服务地址：________________________

联系人：________________________

联系电话：________________________

鉴于甲方需要委托乙方代为办理其雇佣员工的社会保险（以下简称“社保”）和住房公积金（以下简称“公积金”）相关事宜，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国社会保险法》、《住房公积金管理条例》及国家相关法律法规之规定，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：

第一条协议标的与范围

1.1乙方同意接受甲方的委托，根据本协议约定，为甲方指定的员工提供社保和公积金的代缴服务。

1.2具体服务内容包括：

（1）根据甲方提供的员工信息，办理员工社保和公积金账户的增员、减员及信息变更手续；

（2）依据国家及地方最新社保和公积金政策法规，以及甲方提供的员工工资等信息，准确计算甲方和员工应缴纳的社保和公积金基数；

（3）按时、足额代为甲方向社会保险经办机构和住房公积金管理中心缴纳单位应缴纳部分的社保和公积金费用；

（4）按时、足额代为将员工个人应缴纳部分的社保和公积金费用划拨至员工个人指定的账户；

（5）根据甲方要求，提供社保和公积金相关政策咨询；

（6）负责管理甲方员工社保和公积金账户信息，并按甲方需求提供相关数据报表；

（7）协助处理因社保和公积金问题引发的员工一般性咨询或投诉。

1.3服务对象：甲方在协议有效期内雇佣的全体员工。

1.4服务期限：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至2025年12月31日止。协议期满前，如双方无书面异议，本协议自动续展一年，续展次数不限。

第二条甲方的权利与义务

2.1甲方的权利：

（1）有权要求乙方按照本协议约定提供服务，并监督服务质量；

（2）有权获取乙方提供的与代缴服务相关的报表和数据；

（3）对乙方提供的服务不符合约定要求，有权要求乙方及时纠正。

2.2甲方的义务：

（1）保证向乙方提供的所有员工个人信息（包括但不限于姓名、身份证号码、银行账户信息、工资基数等）真实、准确、完整、有效。因甲方提供信息错误导致的一切后果（包括但不限于罚款、滞纳金、对员工造成的损失、政府部门处罚等）均由甲方独立承担，并赔偿乙方因此遭受的损失。

（2）按照约定的时间和格式，及时、准确地向乙方提供办理员工社保和公积金增减员、基数调整等所需的所有文件、资料和信息。

（3）按时足额支付乙方按照本协议约定应收取的服务费用。

（4）配合乙方进行必要的沟通协调，如协助核实员工信息、提供特殊情况说明等。

（5）负责及时将员工个人应缴纳的社保和公积金费用划拨至乙方指定账户或直接划入员工个人账户。

第三条乙方的权利与义务

3.1乙方的权利：

（1）按照本协议约定向甲方收取服务费用；

（2）要求甲方提供真实、准确、完整的员工信息和相关资料；若甲方提供的信息不实或存在重大错误，有权要求甲方立即更正，必要时有权暂停相关服务直至信息核实无误；

（3）根据国家或地方政府关于社保和公积金政策法规的调整，有权要求甲方配合执行相关变更。

3.2乙方的义务：

（1）严格遵守国家及地方有关社保和公积金的法律法规和政策，根据最新规定和甲方提供的资料，专业、准确、及时地完成各项代缴服务。

（2）负责准确计算、申报甲方应缴纳的社保和公积金单位缴费部分，并确保按时足额缴纳至指定的社保和公积金经办机构账户。因乙方原因（包括但不限于计算错误、申报延迟、系统故障、操作失误等非甲方原因）导致甲方被相关部门处以罚款、滞纳金或其他处罚的，除乙方已代缴的部分外，其余罚款、滞纳金及甲方因此遭受的其他损失，由乙方承担，并有权向甲方追偿。

（3）对在服务过程中知悉的甲方的商业秘密、财务信息以及员工的个人隐私信息承担保密义务，未经甲方书面同意或法律、法规另有规定，不得以任何形式泄露给任何第三方。

（4）在职责范围内，为甲方处理员工关于社保和公积金的咨询提供合理范围内的协助和指引。

（5）按照约定向甲方提供服务情况报告、缴费