层次分析法资金分配例子.pptVIP

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第1页,共10页,星期日,2025年,2月5日问题的分析:上述三个方案的目的都是为了更好地调动职工劳动积极性,提高企业技术水平和改善职工物质生活,都是为了促进企业更好的发展,因此可以利用层次分析来建立模型。第2页,共10页,星期日,2025年,2月5日问题的建模:1:模型的假设:(1)假设这笔资金不会因为发生紧急情况而被调用。(2)假设这笔资金都以供选择方案的形式用于企业的发展。第3页,共10页,星期日,2025年,2月5日2:模型符号的说明:(1)在建立层次结构图时以矩形方框来表示所在层次。(2)目标层为Z,准则层为C,调动职工积极性、提高企业技术水平、改善职工生活条件分别用C1、C2、C3来表示,措施层为P,发奖金、扩建福利事业、引进新设备分别用P1、P2、P3来表示。第4页,共10页,星期日,2025年,2月5日建立模型:目标层Z准则层C调动积极性C1提高技术水平C2改善生活条件C3措施层P发奖金P1扩建福利事业P2引进新设备P3合理利用企业利润第5页,共10页,星期日,2025年,2月5日求解过程:1:构造判断矩阵Z-CC.P层次的比较排序,具体比较见下表:调动职工积极性C1提高企业技术水平C2改善职工生活条件C3153发奖金P1扩建福利事业P2引进新设备P3135第6页,共10页,星期日,2025年,2月5日求解的特征值:由表可解出λmax=3.038,从而W=(0.105,0.637,0.258)T由公式得CI=0.019CR=0.033ZC1C2C3WC111/51/30.105C25130.637C331/310.258第7页,共10页,星期日,2025年,2月5日2:构造判断矩阵C1-P,C2-P,C3-P:C1P1P2WP1130.75P21/310.25C2P2P3WP211/50.167P3510.833C3P1P2WP1120.667P21/210.333λmax均为2,对应的特征向量分别为:(0.750.25)T(0.1670.833)T(0.667,0.333)T它们的CI都为零,CR也为零.第8页,共10页,星期日,2025年,2月5日a

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