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2025年国家开放大学电大考试《个人与团队管理》机考网考题库及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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评分

一、单选题(共10题)

1.个人与团队管理中，团队建设的哪个阶段是团队内部形成共识和明确目标的关键时期？()

A.规划阶段

B.组织阶段

C.发展阶段

D.成熟阶段

2.在个人与团队管理中，以下哪项不是影响团队绩效的因素？()

A.团队成员的技能水平

B.团队沟通的效率

C.组织文化的支持

D.团队成员的个性

3.个人与团队管理中，领导者的激励职能主要表现在哪些方面？()

A.制定团队目标

B.分配工作任务

C.激励团队成员

D.监督团队进度

4.在团队决策过程中，以下哪种方法有利于提高决策的民主性和参与度？()

A.集体决策

B.个人决策

C.专家决策

D.随机决策

5.个人与团队管理中，团队冲突的解决方法不包括以下哪项？()

A.协商解决

B.避免冲突

C.压制冲突

D.对抗解决

6.在团队沟通中，以下哪种沟通方式最有利于建立信任和增强团队凝聚力？()

A.书面沟通

B.口头沟通

C.非言语沟通

D.以上都是

7.个人与团队管理中，以下哪项不是团队领导力的要素？()

A.情感智慧

B.决策能力

C.团队建设

D.财务管理

8.在团队管理中，以下哪种激励方法能够激发团队成员的创新精神？()

A.目标激励

B.荣誉激励

C.负面激励

D.奖金激励

9.个人与团队管理中，以下哪种方法有助于提高团队的学习能力？()

A.定期培训

B.分享经验

C.建立知识库

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.在团队管理中，以下哪些因素会影响团队效能？()

A.团队成员的技能水平

B.团队成员的沟通能力

C.组织文化

D.外部环境

11.以下哪些是有效团队领导的特征？()

A.明确的愿景和目标

B.善于沟通和倾听

C.能够激励团队成员

D.坚强的决策能力

12.团队冲突的解决策略包括哪些？()

A.合作解决

B.避免冲突

C.压制冲突

D.对抗解决

13.以下哪些是团队建设过程中可能采用的方法？()

A.团队拓展训练

B.定期团队会议

C.成员自我评估

D.团队任务分配

14.个人与团队管理中，以下哪些因素有助于提高团队决策的质量？()

A.信息充分

B.沟通顺畅

C.多样化的观点

D.明确的决策流程

三、填空题(共5题)

15.个人与团队管理中，团队领导者的一个重要职能是制定团队愿景和目标，这一过程被称为______。

16.在团队沟通中，有效的______能够帮助团队成员更好地理解彼此，减少误解。

17.团队冲突的解决策略中，______方法强调通过对话和协商来达成共识。

18.在团队建设中，______有助于团队成员相互了解，建立信任。

19.个人与团队管理中，______是团队领导力的重要组成部分，它涉及领导者如何激励和影响团队成员。

四、判断题(共5题)

20.在团队管理中，团队成员的个人目标应该与团队目标完全一致。()

A.正确B.错误

21.团队冲突总是对团队绩效产生负面影响。()

A.正确B.错误

22.团队领导者的主要职责是确保团队成员遵循规则。()

A.正确B.错误

23.团队沟通中的非言语信息不如言语信息重要。()

A.正确B.错误

24.团队建设活动只适用于新组建的团队。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述团队领导者在激励团队成员时应该遵循的原则。

26.如何评估团队沟通的有效性？

27.在团队冲突管理中，如何处理冲突中的不同观点？

28.团队建设活动对团队有哪些积极影响？

29.在团队决策过程中，如何确保决策的民主性和科学性？

2025年国家开放大学电大考试《个人与团队管理》机考网考题库及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】组织阶段是团队形成共识和明确目标的关键时期，团队成员开始相互了解，建立信任，并共同制定团队目标。

2.【答案】D

【解析】团队成员的个性虽然对团队氛围有影响，但不是直接影响团队绩效的因素。团队绩效主要受技能水平、沟通效率和组织文化支持等因素影响。

3.【答案】C

【解析】领导者的