高校实习基地建设与管理实施细则.docxVIP

高校实习基地建设与管理实施细则

第一章总则

第一条为规范我校实习基地建设与管理，深化产教融合、校企合作，提高人才培养质量，强化学生实践能力、创新精神和社会责任感，依据国家相关法律法规及教育行政部门关于实践教学的要求，结合我校实际，特制定本细则。

第二条本细则所称实习基地，是指我校与企事业单位、科研院所、行业组织等（以下统称“合作单位”）本着互惠互利、共同发展的原则，经协商共建，用于开展实践教学、学生实习、毕业设计（论文）、科研合作及社会服务等活动的稳定场所。

第三条实习基地建设与管理坚持以学生为本、服务人才培养目标，遵循“优势互补、资源共享、责任共担、合作共赢”的原则，注重实效，规范管理，持续提升实习教学质量。

第四条本细则适用于我校各学院（部）与校外单位合作建设的各类实习基地的设立、运行、评估与终止等管理工作。

第二章组织管理与职责分工

第五条学校层面建立实习基地建设与管理工作协调机制，由分管教学副校长牵头，教务处作为统筹管理部门，负责全校实习基地建设的规划、政策制定、宏观指导、监督检查及校级优秀实习基地的评选表彰等工作。

第六条各学院（部）是实习基地建设与管理的主体责任单位，负责本单位实习基地的具体规划、申报立项、合作洽谈、协议签署、日常管理、运行维护、考核评估及信息报送等工作。学院（部）应明确分管领导，并指定专人负责实习基地的日常事务。

第七条合作单位应明确相应的管理部门和负责人，配备具有丰富实践经验的指导教师，提供符合实习要求的工作岗位、必要的实习条件和安全保障，协助学校完成实习教学任务，并参与实习质量评价。

第八条实习指导教师（包括校内指导教师和企业指导教师）负责学生实习期间的思想教育、业务指导、安全管理、实习考核等工作，确保实习活动有序有效进行。

第三章实习基地的建设

第九条实习基地建设应满足以下基本条件：

（一）合作单位应具有独立法人资格，经营状况良好，管理规范，具有较高的社会信誉；

（二）能够提供与我校相关专业人才培养目标相适应的实习岗位、必要的实习设备、场地和安全防护措施；

（三）拥有一支稳定的、具备相应专业知识和实践经验的技术或管理骨干队伍，能够承担实习指导任务；

（四）合作单位领导重视实习基地建设，愿意与我校长期合作，并能在实习学生食宿、安全等方面提供必要的便利或支持；

（五）符合国家法律法规对安全生产和劳动保护的要求。

第十条实习基地建设程序：

（一）初步接洽：学院（部）根据专业建设和人才培养需要，主动与相关企事业单位联系，就合作意向、实习内容、双方权利义务等进行初步沟通。

（二）考察论证：学院（部）组织相关专业教师对合作单位的资质、实习条件、指导能力等进行实地考察和综合评估，形成考察报告。

（三）协议签署：双方在平等协商基础上，就实习基地建设的具体事宜达成一致，签订《实习基地合作协议书》。协议书应明确合作期限、合作内容、双方职责、实习安排、安全责任、经费保障、知识产权等重要事项。

（四）挂牌与备案：协议签署后，由学院（部）向教务处申请统一制作或自行制作“XX大学实习基地”牌匾，举行挂牌仪式（可根据情况简化）。同时，学院（部）应将实习基地基本信息、合作协议等材料报教务处备案。

第十一条鼓励学院（部）根据专业特点和行业发展趋势，建设不同类型的实习基地，如认知实习基地、专业实习基地、毕业实习基地、创新创业实践基地等，形成层次分明、功能互补的实习基地网络。

第十二条实习基地合作协议一般有效期为3-5年。期满前三个月，双方应就是否续签进行协商。

第四章实习基地的运行与管理

第十三条实习基地的日常管理以学院（部）为主，合作单位协助。学院（部）应定期与合作单位沟通，了解实习基地运行情况，及时解决存在的问题。

第十四条实习安排应纳入人才培养方案，明确实习目的、实习内容、实习时间、实习要求、考核方式等。每次实习前，学院（部）应与合作单位共同制定详细的实习计划，明确双方指导教师及职责分工。

第十五条学生进入实习基地前，学院（部）必须对学生进行安全教育、纪律教育和职业道德教育，签订《实习安全承诺书》，明确实习期间的安全责任。合作单位应配合做好入厂（司）教育和岗位安全培训。

第十六条实习期间，校内指导教师应定期到实习基地巡查或通过其他方式与学生、企业指导教师保持联系，了解学生实习情况，及时指导和解决学生遇到的困难和问题。企业指导教师负责学生的日常指导和技能培训。

第十七条实习基地应建立学生实习档案，包括实习计划、实习日志、实习报告、考核记录、学生反馈等材料，由学院（部）负责归档保存。

第十八条学院（部）应定期组织召开实习基地工作座谈会或研讨会，交流经验，听取合作单位对人才培养、实习安排等方面的意见和建议，共同提升实习质量。

第十九条实习基地的变更（如合作单位名称变更、负责人变更、