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2025年初会专业技术资格《经济法基础》考前预测题(含答案)
姓名:__________考号:__________
题号
一
二
三
四
五
总分
评分
一、单选题(共10题)
1.根据《中华人民共和国合同法》,合同当事人订立合同的方式不包括以下哪项?()
A.口头形式
B.书面形式
C.电子数据交换形式
D.签字或盖章
2.企业取得土地使用权的方式不包括以下哪项?()
A.出让
B.赠与
C.拍卖
D.租赁
3.下列哪项不属于《中华人民共和国劳动法》规定的劳动争议处理方式?()
A.劳动仲裁
B.劳动诉讼
C.劳动调解
D.劳动鉴定
4.根据《中华人民共和国公司法》,股份有限公司的注册资本最低限额为多少?()
A.人民币10万元
B.人民币50万元
C.人民币100万元
D.人民币500万元
5.企业发生的下列支出中,不属于增值税进项税额抵扣范围的是?()
A.购买原材料支付的增值税
B.购买固定资产支付的增值税
C.支付的运输费用
D.支付的咨询费用
6.根据《中华人民共和国个人所得税法》,个人所得税的税率不包括以下哪项?()
A.累进税率
B.比例税率
C.固定税率
D.超额累进税率
7.下列哪项不属于《中华人民共和国公司法》规定的公司治理结构内容?()
A.股东大会
B.董事会
C.监事会
D.职工代表大会
8.企业发生的下列费用中,不属于管理费用的是?()
A.办公费
B.营业外支出
C.折旧费
D.水电费
9.根据《中华人民共和国审计法》,审计机关的主要职责不包括以下哪项?()
A.对国家财政收支进行审计监督
B.对国有企业资产负债损益进行审计
C.对政府投资建设项目进行审计
D.对社会组织进行审计
二、多选题(共5题)
10.根据《中华人民共和国合同法》,合同的生效要件包括哪些?()
A.合同当事人意思表示一致
B.合同标的明确
C.合同当事人具备完全民事行为能力
D.合同内容不违反法律法规强制性规定
11.企业财产保险的保险责任一般包括哪些?()
A.恶意破坏造成的损失
B.自然灾害造成的损失
C.运输过程中发生的损失
D.第三者责任
12.根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位在哪些情况下不得解除劳动合同?()
A.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内
B.劳动者女职工在孕期、产期、哺乳期内
C.劳动者依法参加工会活动
D.劳动者提出辞职并经用人单位同意
13.根据《中华人民共和国公司法》,股份有限公司的设立应当符合哪些条件?()
A.有符合公司章程规定的全体发起人认购的股本总额或者募集的实收股本总额
B.有公司名称,建立符合股份有限公司要求的组织机构
C.有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件
D.发起人制订公司章程,采用募集设立方式设立的经创立大会通过
14.下列哪些属于《中华人民共和国税收征收管理法》规定的税款征收措施?()
A.责令缴纳
B.暂扣商品、货物或者其他财产
C.查封场所、设施或者财物
D.查验存款账户
三、填空题(共5题)
15.根据《中华人民共和国合同法》,合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的______。
16.《中华人民共和国公司法》规定,股份有限公司的注册资本应当由______出资构成。
17.《中华人民共和国税收征收管理法》规定,税务机关征收税款,应当依照法定税率计算税额,不得______。
18.《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者与用人单位建立劳动关系,应当订立______。
19.《中华人民共和国审计法》规定,审计机关对国有企业的资产负债损益进行审计,主要目的是监督企业财务的真实、______、完整。
四、判断题(共5题)
20.合同成立后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同有关条款或者交易习惯确定。()
A.正确B.错误
21.股份有限公司的董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动情况。()
A.正确B.错误
22.《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当依法参加社会保险,缴纳社会保险费,为劳动者提供社会保险服务。()
A.正确B.错误
23.《中华人民共和国审计法》规定,审计机关进行审计时,有权对被审计单位的财务收支情况进行全面审
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