2025重庆市国有企业面向西藏昌都籍高校毕业生招聘（第二批）备考题库.docxVIP

2025重庆市国有企业面向西藏昌都籍高校毕业生招聘（第二批）备考题库

一、公共基础知识（共30题）

（一）单选题（15题，每题1分）

我国国有企业改革的核心方向是（）

A.私有化转型B.做强做优做大C.完全市场化竞争D.剥离社会责任

重庆国有企业发展的重点产业不包括（）

A.汽车制造B.电子信息C.高原牧业D.装备制造

西藏昌都与重庆开展对口支援合作的核心领域是（）

A.农业种植B.资源开发与产业协作C.旅游推广D.基础教育

国有企业应当承担的社会责任不包括（）

A.保障民生供给B.引领产业升级C.追求利润最大化D.促进就业稳定

我国《公司法》规定，国有独资公司的决策机构是（）

A.股东大会B.董事会C.职工代表大会D.监事会

重庆“十四五”规划中明确的国企改革任务是（）

A.减少国有资本比重B.推进混合所有制改革C.退出战略性新兴产业D.弱化党建引领作用

西藏自治区成立的时间是（）

A.1949年B.1951年C.1965年D.1978年

国有企业员工职业道德的核心是（）

A.个人利益优先B.爱岗敬业与廉洁自律C.灵活变通D.追求业绩至上

重庆与西藏之间的经济协作遵循的原则是（）

A.单向帮扶B.优势互补、共同发展C.重经济轻民生D.短期利益优先

国有资产监督管理机构的主要职责是（）

A.直接参与企业经营B.履行出资人职责C.干预企业人事任免D.制定企业经营策略

昌都地区的特色优势资源不包括（）

A.矿产资源B.水能资源C.海洋资源D.旅游资源

国有企业党组织在公司治理中的地位是（）

A.辅助作用B.领导核心和政治核心C.可有可无D.仅参与党建工作

重庆国有企业对藏协作中，常见的帮扶形式是（）

A.资金直接拨款B.技术培训与产业扶持C.人员强制调配D.产品单向销售

我国基本经济制度中，国有企业的地位是（）

A.补充力量B.重要支柱C.次要组成D.过渡形式

昌都籍高校毕业生到重庆国企就业，享有的定向政策不包括（）

A.优先录用B.专项培训C.户籍限制D.岗位适配调整

（二）多选题（10题，每题2分）

重庆国有企业的发展使命包括（）

A.服务国家战略B.推动区域经济发展C.保障国有资产保值增值D.引领行业技术创新

西藏昌都与重庆开展合作的优势条件有（）

A.昌都资源丰富B.重庆产业基础雄厚C.政策扶持力度大D.地理距离相近

国有企业招聘中重点考察的能力素质包括（）

A.政治素养B.专业能力C.团队协作D.责任担当

推进国企混合所有制改革的目的是（）

A.增强企业活力B.优化股权结构C.提高经营效率D.维护国有资本主导地位

重庆对藏籍毕业生的就业支持政策可能包括（）

A.专项招聘通道B.安家补贴C.职业发展指导D.跨区域社保衔接

国有企业员工应当遵守的行为规范有（）

A.廉洁从业B.保守商业秘密C.服从组织安排D.主动服务社会

昌都地区在生态保护与经济发展中，重庆国企可参与的领域有（）

A.绿色能源开发B.生态旅游项目C.环保技术推广D.高污染产业转移

国企党建工作与生产经营的关系是（）

A.党建引领经营B.经营促进党建C.两者相互融合D.两者互不干涉

重庆国企在参与对口支援中的角色定位是（）

A.资金提供者B.技术传播者C.产业带动者D.人才培养者

国有资产管理的基本原则包括（）

A.政企分开B.权责明确C.公开透明D.保护出资人权益

（三）判断题（5题，每题1分）

国有企业在经营过程中无需考虑社会效益，只需关注经济效益。（）

重庆国有企业对藏协作是落实国家西部大开发战略的重要举措。（）

昌都籍高校毕业生进入重庆国企后，可享受与本地员工同等的福利待遇。（）

国有企业的董事会成员全部由政府任命产生。（）

重庆与昌都的产业协作重点在于将重庆的先进技术与昌都的资源优势相结合。（）

二、国企相关专业知识（共20题）

（一）单选题（10题，每题1分）

国有企业财务管理的核心目标是（）

A.利润最大化B.国有资产保值增值C.成本最小化D.融资规模最大化

国企人力资