2025年演出经纪人演出合同中解约条款的触发条件与纠纷解决专题试卷及解析.pdfVIP

2025年演出经纪人演出合同中解约条款的触发条件与纠纷解决专题试卷及解析.pdf

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2025年演出经纪人演出合同中解约条款的触发条件与纠纷解决专题试卷及解析1

2025年演出经纪人演出合同中解约条款的触发条件与纠纷

解决专题试卷及解析

2025年演出经纪人演出合同中解约条款的触发条件与纠纷解决专题试卷及解析

第一部分:单项选择题(共10题,每题2分)

1、演出合同中,若因艺人单方面原因导致演出取消,通常触发解约条款的条件是?

A、艺人因不可抗力无法演出

B、艺人提出合理调整演出时间

C、艺人无故缺席且未提前通知

D、艺人因健康问题提供医疗证明

【答案】C

【解析】正确答案是C。艺人无故缺席且未提前通知属于严重违约行为,通常会触

发解约条款。A选项不可抗力属于免责事由;B选项合理调整时间不构成违约;D选项

健康问题提供证明属于正当理由。知识点:合同违约与解约条件。易错点:混淆不可抗

力与个人违约行为。

2、演出合同纠纷中,当事人未约定仲裁条款时,应通过何种方式解决?

A、只能仲裁

B、只能诉讼

C、可协商或诉讼

D、必须先调解

【答案】C

【解析】正确答案是C。未约定仲裁时,当事人可协商解决或通过诉讼途径。A选

项仲裁需双方约定;B选项诉讼非唯一途径;D选项调解非必经程序。知识点:纠纷解

决机制。易错点:忽视仲裁协议的必要性。

3、演出合同中约定“若艺人涉负面新闻影响演出,经纪公司可解约”,该条款属于?

A、无效条款

B、任意解除权条款

C、附条件解除条款

D、格式条款

【答案】C

【解析】正确答案是C。该条款以特定事件(负面新闻)为解除条件,属于附条件

解除。A选项内容合法有效;B选项任意解除权需法定;D选项格式条款需说明提示。

知识点:合同解除类型。易错点:混淆条件解除与任意解除。

4、艺人因演出设备故障导致无法表演时,解约责任通常由谁承担?

A、艺人

2025年演出经纪人演出合同中解约条款的触发条件与纠纷解决专题试卷及解析2

B、经纪公司

C、场地提供方

D、双方无责

【答案】D

【解析】正确答案是D。设备故障属于不可归责于双方的事由,通常视为不可抗力,

双方可协商解除合同。A、B、C选项均需证明过错。知识点:不可抗力与责任分担。易

错点:误将技术问题归责于艺人。

5、演出合同中约定“提前30日书面通知可无责解约”,该条款的效力如何?

A、绝对有效

B、可能显失公平

C、违反法律强制性规定

D、需公证才生效

【答案】B

【解析】正确答案是B。该条款可能因显失公平被撤销,需结合具体情境判断。A

选项未考虑公平性;C选项无法律禁止;D选项公证非生效要件。知识点:合同效力审

查。易错点:忽视公平原则对解约权的限制。

6、艺人因经纪公司未支付报酬而解约,属于何种解除权?

A、约定解除权

B、法定解除权

C、任意解除权

D、情势变更解除

【答案】B

【解析】正确答案是B。未支付报酬属于根本违约,艺人享有法定解除权。A选项

约定解除需合同明确;C选项任意解除权限于特定合同;D选项情势变更需重大客观变

化。知识点:法定解除情形。易错点:混淆根本违约与一般违约。

7、演出合同纠纷中,仲裁裁决的效力是?

A、可上诉

B、一裁终局

C、需法院确认

D、可申请复议

【答案】B

【解析】正确答案是B。仲裁实行一裁终局制度。A选项诉讼可上诉;C选项裁决

自生效;D选项复议适用于行政行为。知识点:仲裁效力特征。易错点:与诉讼程序混

淆。

8、艺人因经纪公司安排不当导致受伤,解约时可主张?

2025年演出经纪人演出合同中解约条款的触发条件与纠纷解决专题试卷及解析3

A、仅合同解除

B、合同解除+损害赔偿

C、仅损害赔偿

D、继续履行合同

【答案】B

【解析】正确答案是B。经纪公司违约导致艺

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