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医院入院制度

一、门诊医生在初步评估患者的基础上，完成病史收集、体格检查及有关辅助检查并记录，对确需住院治疗的患者，在衡量本院所能提供的医疗服务和设备、设施的基础上，决定患者是否住院并签发住院证。

二、患者凭住院证到住院处办理住院登记手续。

三、住院处将患者的基本信息输入电脑。

四、对急危重症患者实行“三先一后”制（先抢救、先治疗、先检查、后补办住院手续）。同时向患者及家属告知病情、预期疗效等。超过医院诊治能力的危、急、重病人如病情允许转院，经请示上级医师或科主任后并向病人或家属讲明情况，征得患者或家属同意签字后进行。必要时报告医务部或总值班。

五、非本院诊疗范围或不适宜在我院就诊的患者，应及时转往上级医院就诊，告知转诊理由并记录。

六、对医保住院患者，住院处、病区医务人员须严格审查有效证件。

七、入院患者实行分科收治原则，严禁收治非本科疾病患者。

八、各有关部门（医务部、护理部、住院处、收费处、门诊部和各临床科室）医务人员通力合作，保证符合入院标准的患者入院治疗。

财务安全预警制度

为确保医院财务工作的正常、有序进行，确保国家、医院财产安全，确保医院及职工利益不受损失。参照国家法令、法规，遵循财会制度，结合医院具体情况，制定本制度。

一、全体财务人员要把安全工作放在一切工作的首位。科室领导要高度重视，毫不松懈，组长要认真负责加强督查，各级各类人员要明确责任，恪尽职守。

二、加强安全保障硬件设施的建设。财务工作场所要安装门窗防护栏，门诊收费处、住院结算处值班室安装电子监控系统，住院值班室安装可视对讲系统，并保证设备正常运行。

三、财务科档案室由专人负责保管，并定期检查室内防水、防盗、防火、防虫等措施到位否，及时发现问题，采取措施。货币资金必须存放于保险柜，加锁密码，严禁保险柜不上锁。金库要实行24小时财务人员值班。

四、门诊收费处、住院结算处的值班人员要保证24小时在岗，八小时以外保卫科要在门外设岗值班。值班室内严禁无关人员进出，值班室电话必须保持24小时畅通，派出所、总值班室电话标于醒目位置，便于值班人员紧急情况对外联系。

五、门诊收费处、住院结算处收费员持现金往返收费地点，必须有医院保安护送至目的地，如有必要须乘坐医院专车。

六、针对安全问题的发生规律，经常性要对财务人员进行防水、防盗、防事故等方面教育，使全体财务人员务必熟练了解警情、识别警情、报告警情，正确使用相关工具和器具，掌握遏制警情的知识和技能，能够发现警情及时报告，合理处置应急事件。

七、一旦发生火灾，首先判断火势能否控制，如果火势能够控制，用大厅灭火器灭火，并向总值班室和财务负责人汇报，如无法控制，拨打110报警，并通知总值班室和科长。

医院无烟医院管理制度

1.禁烟管理制度

1.1.医院成立禁烟领导小组,下设禁烟工作办公室,具体负责本制度的实施,实行院科两级管理,责任明确。各科室科主任、护士长为禁烟督导员，负责科室内开展禁烟宣传、监督和管理工作。

1.2.医院内全面禁烟,所有场所（医院指定的吸烟区除外）禁止任何人员吸烟。对烟瘾特别严重者、癌症末期和临终患者等可以酌情放宽限制,先劝导其用电子烟替代，病情允许者由家属或医护人员护送至吸烟区吸烟,病情较重者可自备尼古清替代治疗(电子烟、戒烟贴、尼古清等可在当地药店购买)。

1.3.在院内工作场所包括门厅、楼道、会议室、接待室、办公室、食堂、厕所等摆放明显的禁止吸烟标志,并不得放置吸烟器具。

1.4.医院内禁止各种形式的烟草广告和赞助活动。

1.5.禁止在医院小卖部、餐厅等区域销售香烟。

1.6.本院职工负有劝阻他人在禁烟区内吸烟的义务和责任。

1.7.医院的禁烟巡查员由全体保安、保洁和泊车人员组成,负责院内巡查，及时劝阻和纠正违规行为，发现烟头及时处理。

1.8.若患者、家属或探视者出现吸烟行为，先有员工劝导停止吸烟，经劝导无效者，则通知保安人员协助处理。

1.9.在院内利用多种形式开展吸烟有害健康的宣传教育工作。

1.10.呼吸内科兼禁烟门诊,把禁烟工作长期纳入临床诊疗或防治工作中,医务人员指导患者戒烟和使用戒烟药物、禁烟用品。

1.11.禁烟领导小组对禁烟制度的执行情况进行不定期检查,根据禁烟奖惩标准给予奖惩。

2.禁烟奖惩标准

2.1.全院员工不得在禁烟区内吸烟，也不得穿着工作服在室外吸烟区吸烟，违反者一次性扣罚当事人1000元，同时扣罚所在科室综合目标管理分1分。

2.2.若抽查中发现本院职工看到吸烟者不劝阻，每发现一次扣罚个人100元，同时扣罚所在科室综合目标管理分1分。

2.3.所有扣发金额由禁烟办公室根据每季度的检查结果汇总，报相关医院领导审批后，交医院财务科执行。

病历管理制度

一、病历的保