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2025年采购岗位试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.采购流程中，首先要进行的是（）。

A.选择供应商

B.需求确定

C.签订合同

D.采购订单下达

答案：B。采购工作开展的前提是明确需求，只有确定了需求，后续的选择供应商、下达订单等环节才有依据。

2.在采购成本控制中，通过与供应商协商降低价格属于（）。

A.成本规避

B.成本控制

C.成本削减

D.成本分析

答案：C。成本削减是指在采购过程中采取措施直接降低采购成本，与供应商协商降低价格就是典型的成本削减方式。

3.以下哪种供应商选择方法适用于采购标准明确、供应商数量较多的情况（）。

A.直观判断法

B.招标采购法

C.协商选择法

D.采购成本比较法

答案：B。招标采购法适用于采购标准明确、有多个供应商可供选择的情况，通过公开招标可以吸引众多供应商参与竞争，从而选择最优供应商。

4.采购合同中，（）条款规定了货物的名称、规格、数量等基本信息。

A.质量条款

B.数量条款

C.标的条款

D.价格条款

答案：C。标的条款是采购合同的核心条款之一，它明确了合同双方交易的对象，包括货物的名称、规格、数量等基本信息。

5.采购绩效评估指标中，（）反映了采购部门对市场价格波动的应对能力。

A.价格差异率

B.采购质量合格率

C.采购及时率

D.采购成本降低率

答案：A。价格差异率是指实际采购价格与标准采购价格之间的差异比例，它能体现采购部门在市场价格波动时的应对能力和议价能力。

6.以下不属于采购风险的是（）。

A.供应商违约风险

B.市场价格波动风险

C.采购人员能力不足风险

D.企业战略调整风险

答案：D。企业战略调整风险不属于采购风险，它是企业整体层面的战略决策带来的风险，而供应商违约、市场价格波动和采购人员能力不足都直接影响采购活动。

7.采购谈判中，当双方利益分歧较大时，可采用（）策略。

A.让步策略

B.竞争策略

C.合作策略

D.规避策略

答案：B。当双方利益分歧较大时，竞争策略可以让双方在谈判中争取自身最大利益，通过竞争来达成一个相对平衡的结果。

8.对于价值高、采购量大的关键物资，应采用（）采购方式。

A.集中采购

B.分散采购

C.招标采购

D.询价采购

答案：A。集中采购适用于价值高、采购量大的关键物资，通过集中采购可以获得规模效应，降低采购成本，提高采购效率。

9.采购质量管理的首要环节是（）。

A.供应商评估与选择

B.采购合同质量条款的确定

C.进货检验

D.采购过程监控

答案：A。供应商是货物的提供者，对供应商进行评估与选择是确保采购质量的首要环节，只有选择了优质的供应商，才能从源头上保证采购质量。

10.在采购成本分析中，（）是指与采购数量无关的固定费用。

A.变动成本

B.固定成本

C.直接成本

D.间接成本

答案：B。固定成本是指在一定时期和一定业务量范围内，不受采购数量变动影响的成本，如采购部门的办公设备折旧等。

11.采购订单下达后，采购人员的主要工作是（）。

A.等待货物交付

B.跟踪订单执行情况

C.准备验收工作

D.与供应商沟通付款事宜

答案：B。采购订单下达后，采购人员需要跟踪订单的执行情况，确保供应商按时、按质、按量交付货物，及时发现并解决可能出现的问题。

12.以下哪种采购方式灵活性最强（）。

A.招标采购

B.询价采购

C.单一来源采购

D.竞争性谈判采购

答案：C。单一来源采购是指只向一家供应商进行采购，这种采购方式不需要进行复杂的招标或询价程序，灵活性最强，但可能缺乏竞争。

13.采购绩效评估的目的不包括（）。

A.提高采购效率

B.降低采购成本

C.惩罚采购人员

D.改进采购工作

答案：C。采购绩效评估的目的是为了提高采购效率、降低采购成本、改进采购工作，而不是惩罚采购人员。

14.采购市场调研中，（）可以获取最直接、最准确的市场信息。

A.文献调研

B.实地调研

C.网络调研

D.问卷调查

答案：B。实地调研是指采购人员亲自到市场、供应商处进行考察，能够获取最直接、最准确的市场信息，如产品质量、生产工艺等。

15.采购合同履行过程中，若出现不可抗力因素导致无法履行合同，应（）。

A.双方协商解除合同

B.供应商承担违约责任

C.采购方承担违约责任

D.双方互不承担责任

答案：D。根据法律规定，因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外，所以双方互不承担责任。

二、多项选择题（每题3分，共30分）

1.采购的作用包括（）。

A.保