2025年-2025年中级经济师之中级工商管理模考预测题库(夺冠系列).docxVIP

2025年-2025年中级经济师之中级工商管理模考预测题库(夺冠系列)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.在供应链管理中，以下哪项不属于供应链管理的核心功能？()

A.采购管理

B.生产管理

C.市场营销

D.物流管理

2.企业资源计划（ERP）系统的主要目的是什么？()

A.提高员工士气

B.降低生产成本

C.优化企业资源的使用

D.提高员工福利

3.以下哪项不是战略管理过程中的一个关键步骤？()

A.环境分析

B.目标设定

C.战略实施

D.财务审计

4.在质量管理中，以下哪项不属于ISO9000系列标准的内容？()

A.质量管理体系

B.质量保证

C.质量改进

D.产品设计

5.在组织结构设计中，以下哪项不是影响组织结构选择的因素？()

A.企业规模

B.企业文化

C.市场环境

D.法规要求

6.在项目管理中，以下哪项不是关键路径法（CPM）的关键概念？()

A.活动时间

B.活动依赖

C.项目成本

D.项目进度

7.在创新管理中，以下哪项不是企业创新战略的一种类型？()

A.模仿创新

B.跟随创新

C.领先创新

D.破坏性创新

8.在人力资源管理中，以下哪项不是员工绩效评估的目的？()

A.提升员工能力

B.激励员工

C.优化组织结构

D.选拔人才

9.在市场营销中，以下哪项不是4P营销组合的内容？()

A.产品（Product）

B.价格（Price）

C.促销（Promotion）

D.人员（People）

10.在财务分析中，以下哪项不是财务比率分析的一个指标？()

A.流动比率

B.资产负债率

C.净资产收益率

D.产品毛利率

二、多选题(共5题)

11.企业战略制定过程中，以下哪些因素对企业战略的成功实施具有重要影响？()

A.企业文化

B.市场竞争环境

C.人力资源

D.技术创新

E.政策法规

12.在供应链管理中，以下哪些是供应链设计的关键因素？()

A.成本优化

B.客户需求

C.运输效率

D.信息技术

E.法律法规

13.以下哪些是人力资源管理的核心职能？()

A.招聘与配置

B.培训与发展

C.绩效管理

D.薪酬福利管理

E.劳动关系管理

14.在市场营销中，以下哪些是影响产品定位的因素？()

A.市场细分

B.产品特点

C.竞争对手分析

D.消费者心理

E.法规要求

15.以下哪些是战略控制的方法？()

A.预算控制

B.报告与分析

C.平衡计分卡

D.柔性控制

E.绩效审计

三、填空题(共5题)

16.企业资源计划（ERP）系统的核心是企业的______。

17.在质量管理中，______是指产品或服务满足明确和隐含要求的能力。

18.在供应链管理中，______是指供应商、制造商、分销商、零售商等相互之间的业务关系。

19.在组织结构设计中，______是指组织内部不同层级和部门之间的权力分配和责任划分。

20.在市场营销中，______是指企业通过市场研究，了解消费者的需求和偏好，从而确定目标市场和产品定位。

四、判断题(共5题)

21.平衡计分卡（BSC）是一种绩效管理工具，它通过财务、客户、内部流程和学习与成长四个维度来衡量企业的绩效。()

A.正确B.错误

22.企业社会责任（CSR）是指企业在追求利润的同时，也要承担对环境、社会和治理的责任。()

A.正确B.错误

23.精益生产（LeanManufacturing）的核心是消除浪费，提高生产效率。()

A.正确B.错误

24.市场营销中的4P营销组合包括产品（Product）、价格（Price）、促销（Promotion）和地点（Place），而不包括人员（People）。()

A.正确B.错误

25.企业战略规划是一个静态的过程，一旦制定就不再需要调整。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述企业战略规划的基本步骤。

27.什么是供应链协同，它对企业有什么重要性？

28.人力资源管理的核心职能有哪些？

29.什么是企业社会责任（CSR），为什么企业需要承担社会责任？

30.什么是平衡计分卡（BSC），它如何帮助企业进行绩效管理？