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2025年吉林省普通高等学校专升本招生考试(管理学基础)历年参考题库含答案详解
一、单项选择题
下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)
1、在管理的四大职能中,首要职能是()。
A.领导
B.控制
C.计划
D.组织
2、泰勒的科学管理理论强调()。
A.以人为本
B.标准化作业
C.组织扁平化
D.员工参与决策
3、下列属于高层管理者最需要具备的技能是()。
A.技术技能
B.人际技能
C.概念技能
D.操作技能
4、根据马斯洛需求层次理论,最高层次的需要是()。
A.安全需要
B.尊重需要
C.自我实现需要
D.社交需要
5、在组织结构中,管理幅度与管理层次之间呈()。
A.正比关系
B.反比关系
C.无关系
D.线性关系
6、控制过程的第一步是()。
A.衡量实际绩效
B.纠正偏差
C.确定控制标准
D.比较分析
7、下列属于非正式沟通特点的是()。
A.传递速度快
B.信息准确
C.依循组织层级
D.具有权威性
8、在决策类型中,针对例行问题的决策称为()。
A.战略决策
B.非程序化决策
C.程序化决策
D.战术决策
9、领导权变理论强调()。
A.领导者特质决定成败
B.领导行为固定不变
C.环境因素影响领导效果
D.所有情境下一种风格最优
10、SWOT分析中的“O”代表()。
A.机会
B.劣势
C.威胁
D.优势
11、在管理的四大职能中,首要职能是()。
A.领导
B.控制
C.计划
D.组织
12、下列属于古典管理理论代表人物的是()。
A.梅奥
B.法约尔
C.马斯洛
D.赫茨伯格
13、管理幅度与管理层次之间的关系是()。
A.正比关系
B.反比关系
C.无关系
D.线性关系
14、目标管理的提出者是()。
A.泰勒
B.德鲁克
C.法约尔
D.西蒙
15、按决策的重复性划分,决策可分为()。
A.战略决策与战术决策
B.程序化决策与非程序化决策
C.确定型决策与风险型决策
D.个体决策与群体决策
16、在组织结构中,职能制结构的主要缺点是()。
A.权力集中
B.多头领导
C.责任不清
D.效率低下
17、赫茨伯格双因素理论中的“激励因素”包括()。
A.工资待遇
B.工作条件
C.公司政策
D.成就感
18、下列属于前馈控制的是()。
A.财务审计
B.员工绩效考核
C.原材料质量检验
D.生产过程监控
19、在沟通障碍中,由于职位差异导致的信息过滤现象属于()。
A.技术障碍
B.心理障碍
C.组织障碍
D.语言障碍
20、SWOT分析中的“O”指的是()。
A.机会
B.优势
C.威胁
D.劣势
21、古典管理理论阶段最具代表性的理论是
A.科学管理理论
B.行政组织理论
C.行为科学理论
D.权变理论
22、管理的首要职能是
A.计划
B.组织
C.领导
D.控制
23、某企业规定员工迟到一次扣发当日工资,这种强化方式属于
A.正强化
B.负强化
C.惩罚
D.忽视
24、在管理方格理论中,最有效的领导方式是
A.1.1型
B.9.1型
C.1.9型
D.9.9型
25、组织中权力集中或分散的程度属于组织结构的
A.复杂性
B.规范性
C.集权性
D.层级性
26、SWOT分析中的“O”代表
A.机会
B.优势
C.威胁
D.劣势
27、下列属于非程序化决策的是
A.原材料采购
B.设备维修安排
C.新产品开发
D.员工考勤管理
28、法约尔提出的管理职能不包括
A.计划
B.组织
C.指挥
D.创新
29、组织文化的三个层次中,最核心的是
A.制度层
B.行为层
C.精神层
D.物质层
30、控制过程的第一步是
A.衡量实际绩效
B.比较偏差
C.采取纠正措施
D.确定控制标准
二、多项选择题
下列各题有多个正确答案,请选出所有正确选项(共15题)
31、管理的基本职能包括哪些?
A.计划
B.组织
C.领导
D.控制
32、下列属于古典管理理论代表人物的是?
A.泰罗
B.法约尔
C.韦伯
D.梅奥
33、下列关于目标管理的表述正确的有?
A.强调员工参与目标设定
B.注重结果导向
C.由上级单向下达任务
D.重视绩效反馈
34、组织结构的基本类型包括?
A.直线制
B.职能制
C.事业部制
D.矩阵制
3
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