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人力资源招聘合同（猎头企业）-招聘条件

本合同由以下双方于______年______月______日在中国______省______市签署：

甲方（委托方）：______（公司名称或个人姓名）

法定代表人/负责人：______

注册地址/住所：______

联系电话：______

电子邮箱：______

乙方（猎头企业）：______（公司名称）

法定代表人：______

注册地址：______

联系电话：______

电子邮箱：______

鉴于：

1.甲方因业务发展需要，希望委托乙方寻聘符合特定条件的候选人担任甲方指定的职位。

2.乙方是专业从事人力资源招聘服务的猎头企业，拥有相关的经验和资源。

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方委托乙方提供猎头服务事宜，达成如下协议，以资共同遵守。

第一条委托职位

1.1职位名称：______

1.2职位所属部门/团队：______

1.3职位汇报对象：______

1.4工作地点：______

第二条招聘条件

2.1任职资格要求：

2.1.1教育背景：______

2.1.2工作经验：______

2.1.3专业技能：______

2.1.4资格证书/执照：______

2.1.5其他硬性条件：______

2.2任职资格要求：

2.2.1能力素质：______

2.2.2个人特质：______

2.2.3职业发展期望：______

2.3薪酬福利期望范围：

2.3.1目标年薪范围：______

2.3.2福利待遇要求：______

2.3.3薪酬结构偏好：______

2.4其他特殊要求：

2.4.1户籍/国籍要求：______

2.4.2行业限制：______

2.4.3关系限制：______

2.4.4到岗时间要求：______

2.4.5候选人来源偏好：______

第三条猎头服务内容

3.1乙方应按照本合同约定的招聘条件，利用自身资源和专业能力，在约定的服务期限内，为甲方寻聘符合要求的候选人。

3.2乙方的服务内容包括但不限于：人才搜寻、资格审查、背景调查（如需，费用由甲方承担）、候选人推荐、初步沟通、面试安排协调等。

3.3乙方有权要求甲方提供与招聘相关的必要信息，甲方应及时、准确地提供。

第四条服务期限

4.1本合同约定的服务期限为自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______天/月。

4.2若在服务期限内未能成功推荐候选人，经甲方书面同意，服务期限可延期______天/月，延期次数不超过______次。

第五条费用及支付方式

5.1本合同猎头服务费采用______方式支付：

5.1.1固定费用：人民币______元整（￥______）。甲方应在本合同签署后______日内支付______%，即人民币______元整（￥______）；候选人成功入职并满足约定服务期（如______个月）后支付剩余______%，即人民币______元整（￥______）。

5.1.2成功费：按候选人最终实际年薪的______%计算，即人民币______元整（￥______）。甲方应在候选人成功入职后______日内支付。

5.1.3其他方式：______

5.2支付方式：甲方应将服务费支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：______

户名：______

账号：______

5.3乙方应在收到甲方支付的服务费后，向甲方开具等额合法发票。

第六条成功定义

6.1本合同所称“成功推荐”指：乙方推荐的候选人接受甲方的录用通知（Offer），并最终在甲方成功入职。

6.2若候选人入职后因个人原因在约定的服务期内（如本合同第五条5.1.1款所述的______个月）离职，乙方有权要求甲方支付剩余未付的服务费。

第七条保密条款

7.1甲乙双方应对在本合同履行过程中知悉的对方的商业秘密、经营信息以及甲方提供的招聘信息（包括职位细节和候选人信息）承担保密义务。

7.2未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露该等信息，但法律法规另有规定或监管机构要求的除外。

7.3保密期限为本合同有效期内及合同终止后______年。

第八条候选人信息使用

8.1乙方在寻聘过程中，将向符合条件的候选人透露甲方的基本信息（如公司名称、职位名称、工作地点、薪资范围等），但不得泄露甲方的其他商业秘密。

8.2未经甲方事先书面同意，乙方不得将甲方的招聘