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人事行政考试及答案
一、单项选择题（每题2分，共20分）
1.根据《劳动合同法》规定，同一用人单位与同一劳动者约定试用期的次数限制为（）
A.1次
B.2次
C.3次
D.无限制
2.下列不属于招聘渠道中“内部推荐”优点的是（）
A.降低招聘成本
B.减少新员工适应期
C.避免内部关系复杂化
D.提高候选人匹配度
3.某企业员工手册规定“迟到3次以上扣发当月全部绩效工资”，该条款若引发劳动争议，最可能因（）被认定无效。
A.未经过民主程序制定
B.扣罚比例超过工资20%
C.未明确“迟到”的具体定义
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