第四讲所有权和产权.pptVIP

产权不可交易影响资源配置效率产权可交易物品流向使它们的价值变得最大的地方，因此可以提高资源配置的效率。产权不可交易会阻碍有效率的资源使用，因为资产没有被用于最佳用途，除非它们碰巧被分配给那些认为它们最有价值的人。土地流转国有企业改革第30页，共43页，星期日，2025年，2月5日交易成本实际显著存在由于有限理性、私人信息和机会主义的存在，决定、订立和执行协议的成本普遍存在。产权实际存在的问题产权不明晰交易的法律障碍其他因素可能干扰某项共赢的产权转让的完成结论：实现资源的有效配置与初始产权配置有关初始产权配置的重要性第31页，共43页，星期日，2025年，2月5日第四讲所有权和产权第1页，共43页，星期日，2025年，2月5日所有权的经济学分析所有权激励产权经济分析和有效的产权制度科斯定理的再探讨资产所有权安排问题复杂资产所有权基本内容第2页，共43页，星期日，2025年，2月5日产权是交易的前提产权对人们的行为和经济效率会产生怎样的影响产权理论的基础不完全合同理论问题的提出第3页，共43页，星期日，2025年，2月5日新古典经济学的基本假设完全理性的经济人，自利行为，人们关心自身利益并且诚实可信，此时人们会信守承诺、正确理解信息和遵守规则完全信息合同理论的基本假设有限理性行为假定机会主义：人们可能采取各种手段，如撒谎、背信弃义、更复杂的非诚实手段等攫取自己的利益信息不对称合同理论的基本假设第4页，共43页，星期日，2025年，2月5日合同理论的基本假设（续）行为假定机会主义自利行为理性程度完全理性完全合同一般均衡有限理性不完全合同行为假定和组织理论（Kreps，1990）第5页，共43页，星期日，2025年，2月5日实际签约所遇到的问题有限理性私人信息不完全合同合同总有遗漏和缺口，总有模棱两可和歧义之处，总是需要不断协商和修正，这种合同称为不完全合同人们在约束条件下，只能尽可能签订最符合各方利益的合同合同不完全的影响不能完全控制自利行为和彻底解决激励问题妨碍协议的达成，产生低效率的结果不完全合同第6页，共43页，星期日，2025年，2月5日权利就是人在相应的社会关系中应该得到的价值回报经济权利个体直接消费或通过交换间接消费某一资产或服务的能力法律权利对资产的索取权，由国家以特定个体或机构的财产进行界定经济权利Vs法律权利经济权利可以在法律权利缺位的情况下存在法律权利会强化经济权利权利的概念第7页，共43页，星期日，2025年，2月5日剩余控制权对于没有被法律明确界定或者没有通过合同指派给他人的有关财产使用的决定权。剩余收益权对扣除所有签约要素的报酬之后剩余利益的占有权。是一种特殊的剩余控制权不可能签订能规定所有控制权和收益权的合同将没有通过合同分配的控制权和收益权赋予某个人，可以避免对每一个意外事件进行谈判和达成协议，具有巨大的成本优势。所有权的概念在合同没有规定的地方实施剩余控制权，和在合同履行之后取得剩余收益的权利所有权的经济学分析第8页，共43页，星期日，2025年，2月5日所有权激励剩余控制权和剩余收益权的匹配两权匹配的制度设计股票期权制度中国农村的联产承包责任制，土地长期承包模式两权不匹配的制度设计国有企业外部性汽车所有者和租车人面临的激励问题租车人，拥有剩余控制权，但不是剩余索取者汽车的所有者，既拥有剩余控制权，又获得剩余收益。一般性结论如果绩效度量不完善，没有获得剩余收益的使用者，不可能以价值最大化的水平关心和维护其价值，也不可能增加它的价值。所有权激励第9页，共43页，星期日，2025年，2月5日阿尔钦和德姆塞茨的“古典企业”理论为什么需要合作生产？利用专业化分工的优势和规模经济的好处，合作生产的产出通常会大于分别生产的产出之和再加上组织约束合作生产成员的成本。团队生产存在的问题产出是团队的联合产品，任何个人对产出的贡献很难界定。团队成员将有偷懒，搭别人便车的激励如何解决偷懒的激励？团队内形成一种可监控的结构，使某些人的职能专业化，从事监控其它要素所有者的工作有权驱逐表现不佳的成员，用新成员代替他们谁来监控监督者?将剩余索取权赋予监督者，以此来激励监督者所有权激励（续）第10页，共43页，星期日，2025年，2月5日谁有资格充当监控者一般是实物资产的投资者因为他们将实物资产交给企业，可以使其他生产要素相信，即使出现亏损，他们也有能力支付承诺的报酬。劳动者提供人力资本，人力资本的所有权无法转移，所以不具有承诺