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2025合同范本-个人防护装备及职业病预防与治疗协议
本协议由以下双方于年月日在(城市/地区)签订:
甲方(用人单位):
名称:
地址:
法定代表人:
联系方式:
乙方(员工):
姓名:
身份证号码:
住址:
联系方式:
鉴于乙方在甲方处工作,为保障乙方在工作过程中的个人防护、职业病预防与治疗的权利和义务,依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《职业病防治法》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,协商一致,达成如下协议:
第一条个人防护装备的提供与使用
1.1甲方应根据乙方的工作性质和岗位要求,为乙方提供符合国家标准的个人防护装备(以下简称“PPE”),包括但不限于口罩、手套、护目镜、防护服、安全鞋等。
1.2甲方应确保提供的PPE在使用前经过严格检查,符合安全标准,并定期更换和维护,确保其有效性和适用性。
1.3乙方应妥善保管和使用甲方提供的PPE,并严格按照甲方的培训和指导正确佩戴和使用。
1.4若乙方因个人原因导致PPE损坏或遗失,甲方有权要求乙方承担相应费用或提供替代方案。
第二条职业病预防措施
2.1甲方应按照国家有关规定,定期为乙方安排职业健康检查,并建立职业健康档案。
2.2甲方应采取有效措施,改善工作环境,减少职业病危害因素,确保乙方的工作环境符合国家职业卫生标准。
2.3乙方应遵守甲方的职业卫生规章制度,接受职业病预防知识的培训,积极参与职业病预防活动,如发现工作环境中存在职业病危害因素,应及时向甲方报告。
第三条职业病的诊断与治疗
3.1若乙方在工作中出现职业病相关症状或被确诊为职业病,甲方应立即安排乙方至定点医疗机构进行诊断和治疗,并承担相关费用。
3.2甲方应协助乙方完成职业病的诊断、治疗及康复过程,并根据乙方的身体状况调整工作岗位,确保乙方在治疗期间的合法权益。
3.3乙方应如实告知甲方自己的身体状况和病史,积极配合甲方安排的职业病检查和治疗工作。
第四条康复与重返工作岗位
4.1乙方在职业病治疗期间,甲方应保障乙方的工资待遇和福利,不得因乙方患病而降低其基本工资或解除劳动合同。
4.2乙方在康复后,若身体条件允许,甲方应根据乙方的身体状况调整合适的工作岗位,并继续为乙方提供必要的职业病预防措施。
4.3若乙方因职业病导致无法继续工作,甲方应依法为乙方办理相关手续,并提供必要的职业病待遇,包括但不限于医疗补助、伤残补助等。
第五条保险与赔偿
5.1甲方应为乙方缴纳工伤保险,并在乙方因职业病导致工伤时,协助乙方完成工伤认定和理赔工作。
5.2若因甲方未履行本协议约定的职责,导致乙方的职业病未能得到及时预防和治疗,甲方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
第六条争议解决
6.1甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的,应通过友好协商解决;协商不成的,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
6.2本协议的解释和履行均适用中华人民共和国法律。
第七条其他条款
7.1本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效,有效期至年月日。
7.2本协议未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
7.3本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):
法定代表人(签字):
日期:年月日
乙方(签字):
日期:年月日
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