乡镇外聘人员管理制度.docx

第1篇

第一章总则

第一条为了规范乡镇外聘人员的管理，提高乡镇工作效率，保障乡镇工作的顺利开展，根据国家有关法律法规和政策，结合乡镇实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于乡镇外聘人员的招聘、使用、考核、待遇、解聘等各个环节。

第三条乡镇外聘人员管理应遵循公开、公平、公正、择优的原则，确保乡镇工作的顺利进行。

第二章招聘

第四条乡镇外聘人员招聘应当公开进行，按照岗位需求、任职条件、专业能力等要求，采取公开招聘、竞争上岗的方式。

第五条招聘程序：

1.发布招聘信息：通过乡镇官方网站、微信公众号、公告栏等渠道发布招聘信息，明确招聘岗位、任职条件、待遇等。

2.报名：应聘者按照招