2025年行政组织理论真题答案.docVIP

2025年行政组织理论真题答案.doc

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全国10月自學考试行政组织理论试題

課程代码:00319

一、單项选择題(本大題共20小題,每題1分,共20分)

在每題列出的四個备选项中只有一种是符合題目规定的,請将其代码填写在題後的括号内。錯选、多选或未选均無分。

1.实行委员會制的經典国家是(A)7-175

A.瑞士 B.法国

C.英国 D.美国

2.提出“不称职是人类社會的一种普遍現象”的是(D)3-75

A.《帕金森定律》 B.《官場病》

C.《政府未来的治理模式》 D.《彼得原理》

3.提出“上之為政,得下之情则治,不得下之情则乱”的是(D)4-93

A.孔子 B.孟子

C.老子 D.墨子

4.规定行政组织的详细形式与地位的是(A)8-197

A.政体 B.政党制度

C.国体 D.民主制度

5.行政职能的载体是(B)11-274

A.行政权力 B.行政机构

C.行政编制 D.行政构造

6.拉開曰當地方分权改革的帷幕,颁布《地方分权推進法》的是(D)13-347

A.小泉内阁 B.海部内阁

C.池田内阁 D.村山内阁

7.英国撒切尔政府改革中,强调行政组织内部要(B)13-341

A.以效率為中心 B.以宏观调控為中心

C.以转变职能為中心 D.以职能行使為中心

8.在明清時期,内阁是(C)2-41

A.决策机构 B.执行机构

C.征询机构 D.监察机构

9.1982年此前,法国省長的任命取决于(D)7-170

A.總统 B.国民议會

C.省议會 D.總理

10.提出行政人员任用应遵照“合用、专任、德才兼备”原则的是(B)3-54

A.柏拉图 B.亚裏士多德

C.馬基雅维利 D.汉密尔顿

11.我国国务委员的设置時间為(A)13-357

A.1982年 B.1988年

C.1993年 D.1998年

12.在利已思想的影响下导致行政组织的非正常膨胀,被称為(A)12-304

A.“帕金森現象” B.“帕累托現象”

C.“雷格斯現象” D.“彼得現象”

13.改革完毕後,除办公厅外,国务院构成部门数量為(D)13-362

A.25個 B.26個

C.27個 D.28個

14.20世纪60年代,目的管理被成功运用于(C)10-268

A.美国企业界 B.英国企业界

C.曰本企业界 D.法国企业界

15.美国联邦政府的部長提名权决定于(D)7-175

A.选民 B.众议院

C.参议院 D.總统

16.新公共管理倾向于在行政组织中实行(A)7-177

A.首長制 B.分离制

C.混合制 D.完整制

17.從1988年開始,我国行政组织改革的中心是(B)11-274

A.调動地方积极性 B.转变政府职能

C.精简机构 D.提高效率

18.19南京临時政府成立時采用的是(B)2-42

A.委员會制 B.總统制

C.混合制 D.内阁制

19.湖北省的神农架林区是属于(C)2-49

A.直辖管理区 B.尤其行政区

C.行政特区 D.民族自治区

20.現代曰本政府“构造改革”的理论基础是(D)13-345

A.新公共服务理论 B.新公共管理理论

C.政府再造理论 D.新自由主义理论

二、多选題(本大題共5小題,每題2分,共10分)

在每題列出的五個备选项中至少有两個是符合題目规定的,請将其代码填写在題後的括号内。錯选、多选少选、未选均無分。

21.委员會制一般合用的工作领域包括(ABCDE)7-177

A.顾問 B.调整

C.讨论 D.立法

E.决策

22.馬基雅维利提出的行政组织管理原则包括(ACDE)3-55

A.群众支持 B.依法治国

C.组织内聚力 D.持续存在

E.领导者的超常能力

23.西方學者中重视研究目的管理,且有杰出成就的學者有(CDE)5-134

A.高斯 B.圣吉

C.韦裏奇 D.奥蒂奥纳

E.杜拉克

24.布莱尔的“合作型政府”改革的领域包括(ABCDE)13-339

A.政策制定 B.公共服务

C.绩效评估 D.電子政务

E.公务员制度改革

25.從行政业务性质看,属于辅助机关的有(BCD)7-184

A.人力资源与社會保障部 B.国务院政策研究室

C.浙江省记录局 D.国务院机关事务管理局

E.教育部考试中心

三、辨析題(本大題共3小題,每題3分,共9分)

先判断對錯,然後阐明理由。判断對錯1分,阐明理由2分,不判断或判断失误,全小題無分。

26.新中国建立之初的地方行政组织层级有省、县、乡、村四级。(?)2-47

答:

在1949年新中国建立初期,地方行政组织有大区(當時全国设東北、华北、西北、华東、中南、西南六大行政区)、省、县、乡四级。

27.為使群团目的与组织目的保持一致,最重要的措施就是决策

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