- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
美育浸润背景下乡村学校美育教师“123·445”培训模式研究
本文引用格式:,等.美育浸润背景下乡村学校美育教师“123·445”培训模式研究[J].艺术科技,2025,38(9):126-128.
中图分类号:G40-014文献标识码:A文章编号:1004-9436(2025)09-0126-03
2023年12月,《教育部关于全面实施学校美育浸润行动的通知》明确提出实施乡村美育提质发展行动,提出以“促进乡村学校美育优质均衡发展为宗旨,探索以县域为基点、市域为统筹、省域为指导,完善全面提高乡村美育质量的工作机制”[1]。学校美育浸润行动是对中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于全面加强和改进新时代学校美育工作的意见》的延续、深化和推进[2],由此,乡村美育逐步由边缘走向核心,“以美育人、以文化人”成为基础教育提质增效的重要导向。2022—2024年,体育艺术研修部依据福建省教育厅开展基础教育师资“下沉式”培训项目要求,开展依托省级师资培训体系,强化与送培县(区)
的协同联动,实施“一县一策”,先后在三明将乐、南平浦城、漳州诏安、莆田秀屿、泉州安溪等地探索“下沉式”美育教师培训路径。各地围绕真实问题、在地文化与过程跟踪展开本土化实践,形成初具结构性的‘?123?445′’培训模式。“123·445”培训模式提出的时间虽早于美育浸润行动政策的正式提出(2023年12月),但在理念、路径与目标上呈现出高度的先发契合与实践预见性,实为该政策提出的重要土壤与探索前奏。
1乡村学校美育教师培训的困境
当前,乡村学校美育教师的专业支持体系明显滞后,尤其在课后延时服务全面铺开、美育融入日常课堂成为常态要求的背景下,一线教师普遍面临资源匮乏、能力不足、支持缺失的困境。在培训机制层面,亦存在三重断裂:一是培训目标与教师现实任务脱节,无法解决一线实际问题;二是培训内容与实施场域割裂,缺乏课堂嵌入与现场支持;三是培训成果缺乏转化路径,经验难以复制推广。
为破解上述结构性瓶颈,项目团队在广泛调研与实践积累的基础上,探索出“123?445′培训模式,力求建立一套统摄理念引领、路径设计、能力生成与成果转化于一体的系统化培训机制。
2乡村学校美育教师‘123?445”培训模式的内涵与理论依据
2.1乡村学校美育教师“123?445′”培训模式的内涵
4123?445′培训模式是在地方教育实践探索基础上形成的一种系统化、结构性、项目化的师资培训范式,旨在破解乡村学校美育教师培训中的“脱场景”“缺过程”“弱转化”难题,构建一套具有持续支持力与广域辐射性的乡村美育师资发展路径。
模式中的“123?445′′,意指:
一条主线:坚持“师德为先”,将“以美育人、以文化人”的教育理念贯穿培训全过程。两项驱动:强调“理论与实践一体化”与“线上线下混合式教学”双轮驱动,推动教学方式转型。三层推进:培训内容围绕“学科技能提升一课堂教学能力提升一课后延时服务指导能力”三个层面逐层展开。四级联动:采用“省一市一县一校”四级联动方式,以省级教育学院为引领,启动市级教师进修学院,深人目标县,以目标县进修校为依托,确定目标校与目标人,通过四级联动设立方案,精准施培。四段提升:通过“调研诊断一集中研修一跟踪指导一总结提升”四个阶段分层推进教师能力建设。五维展示:通过教学展示、学员作品展、“人人展”文艺演出、典型案例汇报、学术论坛交流等五维成果展示平台,推动经验外化与区域辐射。
2.2乡村学校美育教师‘123?445′′培训模式的理论依据
该培训模式以当代教育理论为支撑,融合建构主义学习理论与教师专业发展阶段理论,形成科学、系统、递进的培训逻辑。
2.2.1建构主义学习理论
建构主义视学习为个体主动建构意义的过程,认为教学应注重真实情境的营造与学习者经验的激活,从而促进深层理解与内化[3]。‘?123?445′培训模式基于个体经验的主动建构过程,吸纳建构主义强调的情境性、协作性,通过前期调研诊断、中期协作研修、后期跟踪指导,促使教师在真实场域中实现“经验一反思一重构”的认知转化,并借助“种子教师”培育与成果展示,推动知识在群体中的建构与流动。
2.2.2教师专业发展阶段理论
根据富兰(Fuller)教师成长理论,教师专业发展历经“生存关注一情境关注一学生关注一再反思提升”四阶段,乡村学校美育教师因资源匮乏常滞留于初级阶段。“123?445′′培训模式针对不同阶段需求,前期通过调研诊断明确问题与目标,激发专业动机;中期以教学指导与同伴互助促使教师从“生存型”转向“问题导向”教学;后期通过实境指导与成果反馈推动理念升维;最终借助成果展示与专家评估引起反思,助力教师迈向高阶专业成长。
2.3乡村学校美育教师“123?445′”培训模式的生成逻辑与
您可能关注的文档
- 数智时代非遗融入高校学前美术课程的时代价值与有效策略探究.docx
- 美术素养在图书出版中的应用研究.docx
- 论金属材料在产品设计中的技术美学体现.docx
- 数媒时代文物视觉表现研究.docx
- 人工智能背景下高校音视频节目编辑与制作课程教学创新路径探究.docx
- 客家文化赋能福建省文化影响力提升研究.docx
- 课程思政融入高职院校音乐教育专业钢琴教学的路径探究.docx
- 生成式AI在高校思政课中的伦理风险防控与价值引领路径研究.docx
- 美育浸润行动背景下中小学“艺术 +”课后延时服务问题与实施策.docx
- 数字化时代音乐技术在音乐鉴赏中的应用研究.docx
- 2025广州银行人才招聘6人备考题库及答案解析(必刷).docx
- 2025湖南常德市武陵区司法局警司联调员招聘1人参考题库及答案解析(夺冠).docx
- 2025广东江门开平农商银行校园招聘笔试题库及答案解析(必刷).docx
- 2025广西河池市技工学校公开招聘16人历年题库带答案解析.docx
- 2025贵州贵阳市观山湖区外国语实验中学招聘派遣制(临聘)小学体育教师笔试题库及答案解析(夺冠).docx
- 2025河北正定二五六医院社会招聘5人备考题库带答案解析.docx
- 2025广西壮族自治区生殖医院第四季度公开招聘9人历年试题汇编含答案解析(必刷).docx
- 2025广州银行外访催收团队专题招聘备考题库带答案解析(夺冠).docx
- 2025河南神马芳纶技术开发有限公司招聘20人历年题库及答案解析(夺冠).docx
- 2025广东潮州市湘桥区教育系统招聘教师41人历年参考题库(编制)带答案解析.docx
最近下载
- 21J925-2 金属面夹芯板建筑构造图集.pdf VIP
- 2025年互联网营销师品牌信任建立与维护专题试卷及解析.pdf VIP
- GB50854-2013房屋建筑与装饰工程工程量计算规范.docx VIP
- 2025年信息系统安全专家物联网设备安全配置管理专题试卷及解析.pdf VIP
- 湖北省十堰市八校教联体学校2025-2026学年高二上学期11月月考英语试题含答案.pdf
- 2025年拍卖师从拍卖师到CEO的领导力转型之路专题试卷及解析.pdf VIP
- 标准图集-17J008 挡土墙(重力式、衡重式、悬臂式).pdf VIP
- 2025年金融风险管理师交易对手信用风险附加资本规则专题试卷及解析.pdf VIP
- IPC-4552B-2021 EN印制板化学镀镍 浸金(ENIG)镀覆性能规范 英文版.pdf VIP
- 2025年信息系统安全专家Hadoop平台安全专题试卷及解析.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)