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2025届毕业生就业应注意审慎对待长期合同签订
长期劳动合同
本合同(以下简称“本合同”)由以下双方于年月日在(城市/地区)签订:
甲方(用人单位):
名称:
地址:
法定代表人:
联系方式:
乙方(劳动者):
姓名:
性别:
身份证号:
联系方式:
地址:
鉴于乙方为2025届应届毕业生,甲方同意为乙方提供就业机会,乙方同意加入甲方并接受甲方的工作安排,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
第一条合同期限
本合同为固定期限劳动合同,合同期限自年月日起至年月日止,共计年。合同期满前日,双方协商一致可续签合同。
第二条工作内容与地点
乙方同意根据甲方工作需要,担任(职务名称)岗位工作。
乙方的工作地点为:(具体地址)。
甲方有权根据乙方的工作表现、公司业务发展需要或乙方个人意愿,调整乙方的工作岗位或工作地点,双方应协商一致并签订《岗位调整协议》。
第三条劳动报酬
乙方的月工资为人民币元整(大写:圆整),试用期工资为人民币元整。
甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资。
乙方享有(具体福利名称),具体标准为:。
甲方应为乙方缴纳(具体种类)社会保险及(具体种类)住房公积金,缴纳标准为:。
第四条工作时间与休息
乙方的工作时间为标准工时制,每日工作不超过小时,每周不超过小时。
甲方安排乙方加班的,应支付加班费,加班费标准为:。
乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等假期,具体休假天数及标准按国家规定执行。
第五条乙方的权利与义务
乙方享有获得劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生保护、社会保险和福利以及其他依法享有的权利。
乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排,按时完成工作任务。
乙方应保守甲方的商业秘密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露甲方的机密信息。
乙方应积极参加甲方提供的培训,提升自身职业素质,为甲方创造更大的价值。
第六条甲方的权利与义务
甲方应为乙方提供符合国家法律法规的工作环境和劳动保护措施,确保乙方的人身安全和健康。
甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬,不得无故拖欠或克扣。
甲方应依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要调整乙方的工作岗位或工作地点。
第七条合同的变更、解除与终止
经双方协商一致,可以变更本合同的内容。变更内容应以书面形式确认,并经双方签字或盖章后生效。
在合同履行期间,若因乙方严重违反甲方规章制度、劳动合同约定或法律规定,甲方有权解除合同,无需支付经济补偿金。
若乙方因个人原因提出辞职,应提前日以书面形式通知甲方,经甲方同意后方可离职。
合同期满,双方协商一致可续签合同,否则本合同自动终止。
第八条违约责任
若甲方违反本合同约定,未按时支付劳动报酬或未为乙方缴纳社会保险及住房公积金,乙方有权解除合同,并要求甲方支付违约金,违约金为元整。
若乙方违反本合同约定,未履行工作职责或违反甲方的规章制度,导致甲方遭受损失,乙方应赔偿甲方的损失,赔偿金额为元整。
第九条争议解决
因履行本合同发生争议,双方应协商解决;协商不成的,可向(劳动争议仲裁委员会)申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可向人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
本合同一式两份,甲乙双方各执
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