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保密协议（2025年竞业限制条款更新版）

本协议由以下双方于______年______月______日在__________签订：

甲方（雇主）：_________________________（公司名称/姓名）

法定代表人/负责人：___________________

统一社会信用代码/身份证号：___________

通讯地址：_____________________________

联系电话：_____________________________

乙方（员工）：_________________________（姓名）

身份证号：___________________________

住所地：_____________________________

联系电话：_____________________________

鉴于甲方在业务经营过程中掌握一定的商业秘密，为保护甲方的合法权益，维护公平竞争秩序，乙方在任职期间及离职后应遵守相关保密义务，并根据本协议约定承担竞业限制责任。甲乙双方经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守。

第一条定义

1.1本协议所称“保密信息”是指甲方的所有非公开信息，无论其形式如何（书面、口头、电子、图形等），包括但不限于：

（1）技术信息：产品研发资料、设计图纸、技术规格、工艺流程、配方、样品、计算机程序、技术秘密（Know-how）等；

（2）经营信息：客户名单、供应商信息、营销策略、销售数据、财务数据、成本结构、定价政策、经营计划、管理诀窍等；

（3）人员信息：员工的联系方式、内部人事资料等（仅限于为履行保密义务所必需了解的信息）；

（4）其他信息：未公开的未来发展规划、投标文件、招标信息、法律文件、合同文本、知识产权文件等。

保密信息不包括：（a）乙方在甲方任职前已知晓的信息；（b）乙方从非甲方雇员或公开渠道合法获得的信息；（c）甲方书面同意乙方对外公开或使用的非保密信息；（d）乙方能够证明在离职前已非因违反本协议而合法掌握的甲方保密信息。

1.2本协议所称“关联公司”是指直接或间接控制甲方或被甲方直接或间接控制的任何其他公司，以及与甲方同受某一实际控制人控制的任何公司。

1.3本协议所称“竞业范围”是指与甲方生产相同产品、经营相同业务或为甲方的主要客户/供应商提供类似服务的业务范围。

第二条保密义务

2.1乙方向甲方承诺，在任职期间及离职后，对在履行职务中或通过其他途径接触、知悉的甲方保密信息承担严格的保密义务。

2.2乙方的保密义务包括但不限于：

（1）不以任何方式（包括但不限于口头、书面、电子、拍照、复印、录制、网络传输等）泄露、披露、使用或允许他人使用保密信息；

（2）妥善保管所有载有保密信息的载体，防止泄露或遗失；

（3）未经甲方书面同意，不得将保密信息用于任何与甲方业务无关的目的；

（4）不得允许任何第三方接触、使用保密信息，除非该第三方已同意承担不低于本协议同等严格的保密义务；

（5）离职时，应按照甲方要求返还所有载有保密信息的载体及有关资料，并确保不再持有任何保密信息副本。

2.3乙方离职后，本协议第二条约定的保密义务继续有效，直至该保密信息公开为公众所知为止。

2.4乙方同意，无论因何种原因离职，其基于在甲方任职期间所获得的知识、经验、技能等信息而获得的所有利益，均属于甲方财产，乙方不得用于甲方竞争对手或与甲方利益相冲突的任何目的。

第三条竞业限制条款

3.1乙方确认，其因在甲方任职而掌握或接触了重要的商业秘密，为防止其在离职后利用这些信息损害甲方利益，同意遵守本协议约定的竞业限制条款。

3.2竞业限制期限自乙方离职之日起计算，为期______年。具体期限如下：自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.3竞业限制地域为______（例如：中华人民共和国境内/省会城市A及相邻城市B、C/特定区域等）。

3.4竞业限制范围包括但不限于甲方及其关联公司生产、经营、服务的全部或部分业务，具体为______（例如：与甲方核心产品X系列相关的业务/为甲方主要客户Y提供的服务范围/甲方所处的XX行业等）。

3.5乙方承诺，在竞业限制期限内，不得到甲方所在的______地区（与3.3竞业限制地域保持一致）从事与本协议第三条第3.3款、3.4款约定的竞业范围相同的业务，也不得担任任何与甲方及其关联公司构成直接竞争关系的用人单位的高级管理人员、高级技术人员、关键岗位人员或股东、合伙人等。

3.6甲方同意，在本协议生效后，按月向乙方支付竞业限制经