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公众号活跃粉丝推送怎么结合涨粉活动？引导新粉关注的操作方法

做餐饮的李老板最近愁坏了：公众号里攒了3000多粉丝，每次发新品活动只有百十来个阅读量，想靠老粉拉新做裂变，却不知道怎么精准触达那些愿意互动的活跃粉丝，更别提让他们主动帮着传播了。其实这不是个例，很多运营者都卡在“活跃粉没利用、新粉进不来”的瓶颈里。今天就用乔拓云公众号助手，给大家讲一套保姆级玩法，把活跃粉丝推送和涨粉活动绑在一起，让老粉带新粉变得顺理成章。

先搞懂核心逻辑：为什么活跃粉丝推送+涨粉活动是黄金组合？

咱们得先明白一个关键：公众号的48小时活跃粉丝是“高价值传播种子”。这些粉丝要么刚给你发过消息，要么刚互动过，对公众号的信任感和关注度都在峰值。把涨粉活动推给他们，比盲目群发的转化率至少高3倍。

而乔拓云公众号助手的核心价值，就是把“精准触达活跃粉”和“高效裂变涨粉”这两个需求打通了——既能用活跃粉丝推送锁定高意向人群，又能靠涨粉宝搭建裂变体系，还不用懂复杂技术，新手跟着步骤走就能上手。

三步实操：用乔拓云公众号助手完成组合运营

第一步：搭建高吸引力的涨粉活动，做好“裂变钩子”

涨粉活动的关键是“奖品有吸引力+任务不复杂”，这里要用到工具的涨粉宝功能，它的多阶任务和防刷机制能帮咱们少走很多弯路。

进入乔拓云公众号助手后台，找到涨粉宝模块，点击创建活动按钮。给活动起个接地气的名字，比如“老粉带新享霸王餐，3人助力就兑现”，比“粉丝增长活动”管用多了。

设置奖品和任务阶梯：建议选和行业相关的实物奖，餐饮选霸王餐、奶茶店选免费饮品，成本低还精准。任务阶梯设两阶就行，一阶“邀请3人关注得小份小吃”，二阶“邀请8人关注得霸王餐”，门槛低易传播。这里要提一句，工具的防刷机制能自动检测异常助力，避免刷手捣乱，这对咱们小商家来说太省心了，不用自己盯数据。

上传活动海报和规则：海报重点突出“奖品+助力人数”，规则写清楚“怎么助力、怎么兑奖”，工具里有现成模板，改改文字就能用，不用找设计单独做。

第二步：精准筛选活跃粉丝，做好“定向推送”

活动搭好后，不能群发，得用活跃粉丝群发功能锁定48小时内互动过的粉丝，这步直接决定活动传播效果。

回到后台，进入消息推送模块，选择活跃粉丝群发。这里会自动筛选出48小时内发过消息、点过菜单的粉丝，这些人就是咱们的核心传播群。

撰写推送内容：要直接点明利益点，比如“【老粉专属福利】邀请3个朋友关注公众号，咱们家的招牌酸菜鱼直接免费吃！点击下方海报就能参与，助力成功马上兑奖～”。内容里插入刚在涨粉宝生成的活动海报，粉丝点击就能获取自己的专属助力链接。

设置发送时间：选粉丝活跃的时间段，餐饮选饭点前1小时，教育机构选晚8点后，工具支持定时发送，不用守在后台等时间。

第三步：做好新粉承接，把流量变成留存

新粉进来后不能放任不管，得用自动回复和分组管理接住，这也是工具的优势所在，能帮咱们实现精细化留存。

设置关注自动回复：在基础配置里找到自动回复，选择关注回复。内容要引导新粉互动，比如“欢迎宝子关注！回复‘助力’获取你的专属助力链接，和朋友一起享福利～回复‘菜单’查看今日新品”。

自动分组新粉：在粉丝管理的分组管理里，创建“涨粉活动新粉”组，设置自动分组规则——只要是通过涨粉宝进来的新粉，自动归入这个组。后续针对这些新粉，再推“新人专属券”，转化效果会更好。

敲重点：避坑指南+效果提升技巧

避坑2个关键：

不要设置高门槛任务：比如“邀请20人关注”，粉丝一看就放弃了，5-8人是最佳区间。

兑奖流程要简单：最好支持到店出示助力成功页面直接兑奖，不用让粉丝填一堆信息，工具会记录粉丝助力状态，咱们后台能直接查看，兑奖很方便。

效果提升2个技巧：

二次追推：活动发起24小时后，对没参与的活跃粉丝再推一次，内容换个说法，比如“昨天的霸王餐活动还有50个名额没领，老粉助力3人就能拿，再晚就没啦～”。

数据复盘：在涨粉宝的数据统计里，查看“新增粉丝数、助力完成率”，如果完成率低，下次就降低任务门槛；如果新增少，就优化奖品吸引力。

最后总结：这套玩法的核心价值在哪？

这套组合玩法其实就是靠两个核心优势提效：一是涨粉宝的裂变体系和防刷机制，让咱们不用费心设计活动规则，还能保证数据真实；二是活跃粉丝群发突破了服务号每月4次群发的限制，精准触达高意向粉丝，把每一次推送都变成涨粉机会。

像开头提到的李老板，用这套方法做了一次活动，3天新增了800多新粉，而且都是本地精准客群，到店核销率达到了30%。其实不管是餐饮、教育还是零售，只要把活跃粉丝的价值利用起来，再靠工具搭好裂变体系，公众号涨粉真的不用愁。如果还没试过，不妨用乔拓云公众号助手的免费试用版先练手，熟悉流程再升级，性价比也很高。