金鸡煤矿副井绞车道提升安全关键技术专项措施.docVIP

金鸡煤矿副井绞车道提升

安

全

技

术

措

施

3月12日

安全技术方法审批表

职务

审批意见

编制

机电

矿长

生产

矿长

安全

矿长

总工

程师

矿长

副井绞车道提升安全技术方法

副井绞车道提升系统担负着全矿井材料、设备下放和回收，井下矸石及其它物品运出地面和人员运输。为了副井提升系统提升运输安全有序进行，确保副井提升和人员运输安全，制订以下安全技术方法：

一、副井提升系统概况：

谢家河沟煤矿副井井筒断面11.5米2,宽2.6米，井筒倾角26°，绞车道全长498米。井口标高1134米。井口往下部署有井底水泵房（一水平）、2902（二水平）、2905（三水平）甩车场和井底车场。绞车道铺设30KG/M钢轨和道岔。副井绞车道物料提升采取矿车串车提升，井口绞车房安装一台JTP-1.6×1.2变频控制提升绞车（技术参数牵引力：45KN、功率：160KW、速度：2.5m/s），依据设计选择直径为24.5mm钢丝绳，一次串车四辆，矿车型号Y-0.75。人员运输采取架空乘人装置，安装一台RJHY30-23/670架空乘人装置，人员运输能力246人/小时。架空乘人装置和提升绞车之间安装电气闭锁。绞车道安装有提升语音报警系统、提升声光信号系统和架空乘人装置运行提醒系统。绞车道安装有井口阻车器、上部档车栏、下部档车栏和架空乘人紧急停车装置。

二、提升车辆数量要求：

依据设计要求，每钩提升串车四辆。依据计算实际情况，只能每钩提升串车三辆。

三、开车前检验：

1、绞车司机开车前检验：

、检验操作手柄及各控制开关是否在正确位置；

、检验各仪表指示是否正常；

、检验液压站制动压力是否正常；

（4）、检验盘形制动器、减速器、主轴是否有漏油现象，油路是否通畅；

（5）、检验试验安全回路各保护装置是否正常，动作是否灵敏可靠；

（6）、检验乘人猴车和绞车之间闭锁是否可靠。

（7）、在以上各项检验均正常情况下才能进行提升，发觉问题必需立即处理。

井口及各甩车场信号工开车前检验：

、检验信号装置是否正常，信号是否清楚；

、检验提升信号指示灯是否正常；

、检验绞车道档车装置是否动作可靠；

、检验提升钢丝绳钩头、保险绳、矿车插销、连接装置是否完好；

、检验乘人猴车是否正在运行；

、检验绞车道是否有些人作业或有没有行人，绞车道必需严格实施“开车不行人，行人不开车”要求；

、检验提升语音报警装置工作是否正常。

、以上检验如有问题，必需先处理再提升。

四、正常提升注意事项：

1、提升信号要求：一声停，二声上提，三声下放，四声慢上提，五声慢下放。

2、信号工开车前对提升车辆和货物检验：

（1）、井口和各甩车场需要提升时，信号把钩工必需检验好车辆装载情况，是否有超宽、超高、超重情况，装载材料车辆捆绑是否牢靠，发觉问题必需先处理后才能提升；

（2）、检验钢丝绳和矿车、矿车和矿车之间连接是否可靠，保险绳是否挂好，确定无异常情况，方可发出开车信号。

3、绞车司机和信号工信号联络：

绞车司机听到提升信号后，必需回复信号确定提升方向，待信号工再次发出信号后，绞车司机根据信号指示方向开启绞车进行正常提升。

4、正常提升过程中，绞车司机必需注意以下情况：

（1）、绞车司机在整个操作过程中应精神集中，随时注意操作台上各仪表指示及改变情况；

（2）、随时注意深度指示器指示位置；

（3）、随时注意各转动部位在运行中声响；

（4）、随时注意信号改变；

（5）、注意钢丝绳在滚筒上排列是否正常；

（6）、车辆在进出甩车场或过道岔时，绞车司机必需降低车速，缓慢运行，确保车辆顺利经过甩车场和道岔。在出井口抵达减速位置时，注意自动减速是否可靠，如不能自动减速，必需立即降低车速，慢速运行到停车地点，然后停车进行处理。

（7）、绞车在下放过程中，严禁不带电放飞车；

5、正常提升时信号工注意事项：

（1）、在提升过程中，井口和各甩车场信号工应随时注意车辆运行情况，发觉异常情况，立即发出停车信号，查明原因，进行处理。

（2）、车辆在运行过程中，各甩车场和井口信号工必需阻止任何人进入提升井筒，信号工不得在车辆运行时进入井筒进行扳道岔或其它作业。

6、大型设备和材料提升注意事项：

、必需制订专门安全方法，信号工和绞车司机必需严格根据专门方法进行提升和下放。

、大型设备和材料提升时信号工必需和绞车司机说明具体情况，运输地点等。

、运输大型设备和材料时，绞车司机必需控制绞车速度，慢速运行。

7、绞车运行时必需立即停车处理情况：

（1）、运行过程中，绞车电流忽然增大，电机声音异常，转速忽然降低；

（2）、操作台仪表指示忽然改变；

（3）、钢丝绳在滚筒上排列发生异常，钢丝绳猛烈跳动或松动；

（4）、深度指示器忽然失效；

（5）、提升