1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 资格/认证考试
  5. 人力资源管理师

2025年一级人力资源管理师考试真题及答案.docx

2025年一级人力资源管理师考试真题及答案.docx

    1. 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
    2. 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    3. 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    2025年一级人力资源管理师考试真题及答案

    一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项填写在括号内）

    1.某集团拟在东南亚设立共享服务中心，首要步骤应是（）。

    A.选址谈判

    B.业务流程梳理与标准化

    C.招聘当地员工

    D.签订外包合同

    答案：B

    2.在人才盘点九宫格中，对“高绩效—低潜力”员工最恰当的干预措施是（）。

    A.纳入继任计划

    B.安排挑战性任务

    C.维持现岗并强化激励

    D.启动淘汰程序

    答案：C

    3.根据《劳动合同法》第四十一条，企业裁减人员时，应优先留用的是（）。

    A.与本单位订立无固

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    189****1111 + 关注
    实名认证
    内容提供者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >