管理经济学郭伦德.PPTVIP

*中央社会主义学院郭伦德博士*4-2-2:在比较优势中形成新的比较优势一国经济的国际竞争力来自资源禀赋,劳动力低成本是“中国制造”的比较优势在没有优势的条件下靠保护形成不了竞争力，幼稚工业保护论不切实际劳动力低成本优势不可持续，斯里兰卡等国的劳动力丰富且便宜；如果未来没有新优势，则只能采取压低工资的办法维持该优势，从而形成对外依赖的恶性循环符合我国资源禀赋的未来选择是不断加大人力资本投资(日本经验,人多不是包袱)，形成可持续的劳动力优势(从低成本转向质高价优)*中央社会主义学院郭伦德博士*4-2-3:有选择地发展高新技术产业全球化没有民族整车但应该有民族核心技术的零部件(也是一种产品-中间品)发挥劳动力优势\不主张保护幼稚工业不等于完全放弃高新技术或资本\技术密集生产,在部分领域\部分产品生产的某些工段或零部件上,我们有比较优势.但全国都搞高科技工业园显然是浮夸全球化时代想在主要产品生产上都具有国际竞争力,即使是大国也是不现实的发达保护给予粮食等的生产巨额补贴不是出于安全考虑,而是为了拉选票.不要夸大战略产品的安全问题*中央社会主义学院郭伦德博士*4-3:要素之间是否具有完全替代性?观察表（教材136页）6-1并讨论经济发展存在瓶颈制约(木桶原理)瓶颈制约导致国民收入按最稀缺要素(所有权)分配在中国最稀缺要素在不同地区\行业\时代不同,按劳分配\按资分配\按土地分配\按权力分配都存在,但总体上是按资分配*中央社会主义学院郭伦德博士*4-3-1:解决瓶颈制约的方法是什么?途径之一是增加稀缺要素供给,其可能性取决于资源条件和进口可能(进口既受制于国外资源,也受制于价格)途径之二是技术进步,提高富有要素对稀缺要素的替代率,但存在极限我国资本稀缺,引进外资解决了资本的货币形态的稀缺,但加剧了资本物质形态的稀缺.途径一表明:重化工业道路值得怀疑(吴敬琏)!(反过来说明,要走依靠劳动力禀赋\不断提高劳动力素质的加工制造之路)*中央社会主义学院郭伦德博士*4-4:规模经济与规模不经济观察表（教材136页表6-1:从组合(1,1)到组合(2,2)···(8,8),产量从100到200···800,资本和劳动的投入量每次增1倍,而产量也增1规模收益:每种要素投入量以相同的倍数增加带来的产量的变化若投入量同时增加r,结果产量增加h倍:rh,规模经济;rh,规模不经济;r=h,规模收益不变（示例：教材158)规模经济的柯布·道格拉斯生产函数表示（示例：教材158-159）*中央社会主义学院郭伦德博士*4-4-1:为什么会发生规模经济?工装成本在更大的产量上可以摊薄(规模经济门槛,汽车为年产10万辆)备用品的利用率提高(一台关键设备需要有备用机,但用备用机的概率很小;当产量提高需要2台关键设备同时工作时,仍然准备一台备用机就够用了)规模扩大使分工深化,导致劳动更加专业化,有利于技能提高和扩大知识外溢效应几何原因:圆柱体容积扩大的倍数大于表面积扩大的倍数.思考:规模不经济的原因是什么?*中央社会主义学院郭伦德博士*4-5:边际报酬递减规律观察表（教材136页）6-1,得到右表当K的投入不变时,连续等量地增加L的投入,带来的产量的增量(边际产量:MP=△Q)是递减的.讨论:边际报酬递减的原因是什么?有何启示?(K,L)Q△Q(1,1)(1,2)(1,3)(1,4)(1,5)(1,6)(1,7)(1,8)10014117320022424526528341322724212018*中央社会主义学院郭伦德博士*3-4-1-3:

需求价格弧弹性的中点公式依中点公式计算上题的弧弹性*中央社会主义学院郭伦德博士*3-4-1-4:需求价格弹性——点弹性能否计算出上题中价格为2或4的需求价格点弹性?*中央社会主义学院郭伦德博士*3-4-1-5:需求价格弹性的分类富有弹性:单位弹性:缺乏弹性:特殊：完全有弹性、完全无弹性*中央社会主义学院郭伦德博士*3-4-1-6:

需求价格弹性与企业的价格策略为什么黄金周商品价格有涨有跌呢？黄金周商家的营销策略：家电产品降价，交通费提价其它观察：提前买飞机票可以给予折扣，但在机场买票无折扣。*中央社会主义学院郭伦德博士*3-4-1-7:降价与企业总销售收入，总销售收入不变，总销售收入增加，总销售收入减少.案例：P64“大学生的收费应为多少”*中央社会主