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中职旅游服务与管理专业人才培养方案
一、方案总则
(一)指导思想
以《中等职业教育专业教学标准(2025版)》为依据,顺应旅游电子商务、定制旅行、研学服务等新业态发展需求,践行“岗课赛证”四元融通育人模式,构建“基础扎实、技能突出、素养全面”的人才培养体系,助力旅游业高质量发展。
(二)专业定位
专业代码:740101(旅游服务与管理)
修业年限:三年(弹性学制2-5年)
入学要求:初级中等学校毕业或具备同等学力
职业面向:覆盖旅行社服务、景区运营、酒店服务、旅游电商、研学指导等岗位群,对应导游、计调、景区运营管理师、研学旅行指导师等职业类别(详见表1)。
(三)核心原则
岗位导向原则:依据景区接待、导游服务等典型工作任务设计课程内容,实现教学与岗位需求精准对接;
赛证融合原则:将导游资格证考核标准、职业技能竞赛评分规则嵌入教学环节,以赛促学、以证提质;
数字赋能原则:融入旅游大数据、智能服务设备等数字化内容,培养适应行业智能化发展的技能人才;
产教协同原则:与旅行社、景区、酒店等企业共建实训基地,推行“课堂—赛场—岗位”三位一体教学模式。
二、培养目标与规格
(一)培养目标
培养践行社会主义核心价值观,具备良好人文素养、职业道德与数字素养,掌握景区服务、导游实务、酒店运营等核心技能,能从事旅游服务及企业基层管理工作,兼具工匠精神与创新意识的高素质技能型人才。
(二)培养规格
1.素养要求
坚定拥护党的领导,具有爱国情感与中华民族自豪感,遵守旅游行业法律法规与职业道德准则;
具备爱岗敬业的职业精神、精益求精的工匠精神,以及尊重劳动、热爱服务的劳动素养;
拥有良好礼仪素养、沟通能力与心理调适能力,掌握1项艺术特长,养成健康运动习惯。
2.知识要求
公共基础:掌握语文、数学、外语等文化基础知识,具备信息技术应用与职业生涯规划能力;
专业基础:掌握旅游地理、旅游文化、旅游政策与法规、旅游心理学等理论知识;
专业核心:掌握景区接待、导游服务、酒店运营、旅行社计调等岗位实操知识;
行业前沿:了解旅游电子商务、定制旅行、智慧景区管理等新业态发展动态。
3.能力要求
基础能力:具备规范的语言表达、文字写作、跨文化沟通能力,能运用外语进行简单服务交流;
核心技能:能独立完成景区讲解、团队接待、客房服务、计调操作等典型工作任务;
应急处置:能应对游客投诉、突发安全事件等问题,具备基本应急救援能力;
数字技能:能操作旅游预订系统、智能导览设备、短视频营销工具等数字化服务平台。
三、职业面向与证书体系
(一)主要职业岗位群
岗位类别
典型岗位
职业代码
核心工作内容
导游服务类
导游、旅游团队领队
4-07-04-01/02
团队接待、景点讲解、行程保障
旅行社运营类
计调、旅游咨询员
4-07-04-03/04
行程设计、订单处理、客户咨询
景区服务类
景区讲解员、运营管理员
4-07-04-05/07
景区接待、讲解服务、安全维护
新兴服务类
研学旅行指导师、定制旅行策划
4-13-04-04
研学课程实施、定制行程设计
酒店服务类
前厅接待、客房服务专员
4-07-02-01
入住办理、客房服务、客户关系维护
(二)职业资格与技能等级证书
必备证书:导游资格证、旅游服务礼仪等级证书(中级);
推荐证书:旅行策划师(初级)、酒店运营管理等级证书(中级)、研学旅行策划与管理职业技能等级证书;
能力证明:职业院校技能大赛(旅游服务类)获奖证书、外语等级证书。
四、课程体系构建
(一)课程设置框架
总学时不少于3000学时,其中公共基础课程占比30%,专业课程占比50%,实践教学占比不低于60%。课程体系分为四个模块:
1.公共基础课程(900学时)
必修课程:思想政治、语文(旅游应用文写作方向)、历史(中国文化史)、数学(统计与预算基础)、外语(旅游英语)、信息技术(数字办公与新媒体应用)、体育与健康、艺术(旅游美学)、劳动教育;
限定选修:党史国史、中华优秀传统文化、国家安全教育、职业发展与就业指导。
2.专业基础课程(450学时)
核心基础课(4门):旅游基础知识、中国旅游地理、中国旅游客源地及目的地概况、旅游政策与法规;
教学要求:夯实理论基础,结合区域旅游资源开展案例教学,如依托本地景区讲解地理与文化知识。
3.专业核心课程(1050学时)
课程名称
典型工作任务
核心教学内容
学时
旅游服务礼仪
接待服务、人际沟通、政务服务
日常礼节、对客服务规范、沟通技巧
150
景区服务基础
景区接待、讲解服务、突发事件处理
接待流程、讲解词撰写、安全维护与应急处置
200
导游服务基础
地陪/全陪服务、领队实务
服务程序、讲解技能、事故预防与处理
200
酒店服务基础
前厅接待、客房
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