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2025 年薪资激励效果评估考试试题及答案.docx

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    2025年薪资激励效果评估考试试题及答案

    2025年薪资激励效果评估考试试题

    一、单项选择题（每题3分，共30分）

    1.以下哪种薪资激励方式更侧重于长期激励效果？（）

    A.月度奖金

    B.年度奖金

    C.股票期权

    D.加班补贴

    2.薪资激励效果评估的首要目的是（）。

    A.确定员工的薪资水平

    B.评估激励措施对员工绩效的影响

    C.计算公司的人力成本

    D.制定新的薪资政策

    3.在评估薪资激励效果时，员工满意度调查属于（）。

    A.定量评估方法

    B.定性评估方法

    C.综合评估方法

    D.过程评估方法

    4.若某部门在实施薪资激励后，员工离职率显著下降，这

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