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员工保密协议（2025最新条款）

本协议由以下双方于______年______月______日在__________签署：

甲方（公司）：[公司全称]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

法定代表人：[法定代表人姓名]

地址：[公司注册地址]

乙方（员工）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

鉴于甲方是一家从事[公司主营业务简述]业务的公司，掌握一定的商业秘密和保密信息；乙方将在甲方担任[乙方职位名称]职务，将能够接触或知悉甲方的保密信息。

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及其他相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方保守甲方保密信息事宜达成如下协议，以资共同遵守：

第一条定义

1.1保密信息是指甲方的所有非公开信息，无论其形式（书面、口头、电子、图形等）如何表现，只要甲方采取了合理的保密措施或根据其性质应被合理视为保密的，均属于保密信息，包括但不限于：

(1)技术信息：如研发数据、技术秘密、设计图纸、工艺流程、制造方法、测试结果、软件程序及其源代码、发明创造等；

(2)商业信息：如客户名单、供应商信息、采购价格、销售策略、市场营销计划、财务数据、成本结构、定价政策、内部报告、商业计划、未来发展规划等；

(3)运营信息：如管理流程、组织结构、人力资源数据（在符合法律法规的前提下）、内部会议纪要、未公开的政策等；

(4)甲方员工或其他人员的个人信息，除非该信息已公开或乙方有权合法获取；

(5)由甲方或乙方在合作过程中获得的其他未公开信息。

1.2以下信息不属于保密信息：

(1)已公开披露的信息，或根据相关法律法规或有权机构的要求必须公开披露的信息，且乙方在知晓该信息前即已知晓其公开；

(2)乙方在加入甲方前已合法知晓或拥有的信息；

(3)乙方从没有保密义务的第三方合法获得的信息，且在获得时被告知该信息非保密；

(4)乙方独立开发或创作，未使用甲方任何保密信息的信息；

(5)甲方书面同意乙方披露或使用的非保密信息。

第二条乙方的保密义务

2.1乙方同意，在任职期间及自离职之日起______年内（以下简称“保密期限”），对在任职期间以任何方式接触、知悉或获取的甲方保密信息承担保密义务。

2.2乙方承诺仅为履行甲方职务的需要，在必要时才能接触保密信息，并严格限制知悉范围，仅告知为履行相关职责所必需的甲方人员。

2.3乙方应采取不低于保护自身同类保密信息的标准，且甲方认为合理的谨慎措施，妥善保管所有包含保密信息的载体（包括但不限于文件、资料、数据、电子文档、存储介质等），防止任何形式的泄露、丢失、被盗或被未经授权的人员访问、使用或复制。

2.4乙方同意，不得以任何方式（口头、书面、电子或其他形式）向任何第三方泄露、披露、转让或许可使用其知悉的甲方保密信息，除非：

(1)事先获得甲方的书面同意；

(2)法律、法规或有权司法、行政机关强制要求乙方披露，且乙方在法律允许的范围内尽力通知甲方，并仅在法定要求范围内披露。

2.5乙方同意，不得为任何与甲方业务相竞争的目的，或为本人或任何第三方的利益，使用任何甲方的保密信息。

2.6乙方离职时（包括但不限于辞职、被解雇、退休等），应立即停止接触所有甲方的保密信息，并按照甲方的指示，在______日内将甲方所有的文件、资料、数据、电子副本、存储介质及其他包含保密信息的物品全部返还给甲方。乙方不得保留任何副本或复制件。乙方应向甲方提供书面确认，证明其已按指示返还所有保密信息载体。

第三条离职后的保密义务与竞业限制（可选条款，如不适用请删除或修改）

3.1即使乙方与甲方之间的劳动关系终止或解除，乙方在保密期限内仍应严格履行本协议第二条约定的保密义务，不得泄露或使用甲方的保密信息。

3.2若乙方在离职后______年内（竞业限制期限）从事与甲方从事相同业务（定义为：[在此处详细定义与甲方业务相同或竞争的业务范围，应具体且合理，例如：在XX地域内从事XX产品或服务的生产、销售、代理或提供类似服务]）具有实质竞争关系的业务，或加入与甲方具有实质竞争关系的企业（定义为：[在此处详细定义与甲方具有竞争关系的企业类型或名称]）担任任何职务，则本协议第三条所述的竞业限制条款适用于乙方。

3.3竞业限制的地域范围限于：[在此处明确地域范围，例如：中华人民共和国境内XX省XX市及相邻区域]。

3.4在竞业限制期限内，乙方应按月向甲方支付竞业限制经济补偿金，每月人民币______元，支付期限自离职之日起至竞业限制期满之日止。甲方应在每月______日前将补偿金支付至乙方指