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口腔诊所劳动合同(标准版)
甲方:__________________
乙方:__________________
在自愿平等的基础上,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,就乙方向甲方提供口腔医疗服务事宜协商一致,订立合同如下:
一、合同期限
1、本合同为固定期限劳动合同,期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、合同期满前一个月,双方应就续订合同进行协商。如双方协商一致,可续订劳动合同。续订合同的期限、内容等由双方另行协商确定。
二、工作内容
1、乙方同意在甲方口腔诊所担任____职位,负责口腔医疗相关服务工作,具体包括但不限于:口腔检查、口腔卫生指导、牙齿清洁、口腔疾病诊断与治疗、口腔手术操作、医疗文书书写等。
2、乙方应按照国家相关医疗标准和规范,以及甲方制定的诊疗流程和操作规程,为患者提供高质量的口腔医疗服务。
3、乙方应积极参加甲方组织的业务培训和学习,不断提高自身的专业技能和医疗水平。
4、乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和安排,认真履行岗位职责。
三、工作地点
1、乙方的工作地点为甲方口腔诊所,地址位于:__________________。
2、如甲方因业务发展需要,经与乙方协商一致,可变更乙方的工作地点。如乙方不同意变更工作地点,甲方不得单方面强制变更。
四、工作时间和休息休假
1、甲方实行标准工时制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
2、甲方因生产经营需要,经与乙方协商后,可以延长工作时间,但每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
3、甲方依法保证乙方的休息休假权利。乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期。
4、乙方在带薪年休假期间,享受与正常工作期间相同的工资待遇。
五、劳动报酬
1、甲方每月____日以货币形式向乙方支付上一个月的工资,工资不低于当地最低工资标准。
2、乙方的工资构成如下:
(1)基本工资:人民币____元/月。
(2)绩效工资:根据乙方的工作表现和业绩,由甲方制定绩效考核办法,考核结果作为绩效工资发放的依据。
(3)加班工资:甲方依法支付乙方加班工资。
(4)其他津贴、补贴:甲方根据实际情况,可以向乙方发放其他津贴、补贴。
3、甲方应按照国家和地方的规定,为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
六、社会保险和福利
1、甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2、甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
3、甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和工作条件,保障乙方的人身安全和健康。
4、甲方为乙方提供必要的福利待遇,如节日福利、健康体检等。
七、双方的权利和义务
(一)甲方的权利和义务
1、甲方有权按照国家法律法规和本合同约定,对乙方的工作进行监督、检查和考核。
2、甲方有权根据经营需要,调整乙方的工作岗位和工作内容,但应提前与乙方协商。
3、甲方应按照本合同约定,按时足额支付乙方的工资和加班工资。
4、甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
5、甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和工作条件,保障乙方的人身安全和健康。
6、甲方应为乙方提供必要的培训和学习机会,提高乙方的专业技能和医疗水平。
(二)乙方的权利和义务
1、乙方有权按照本合同约定,获得相应的劳动报酬和社会保险待遇。
2、乙方有权享受国家规定的休息休假权利。
3、乙方应按照本合同约定,认真履行岗位职责,为患者提供高质量的口腔医疗服务。
4、乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和安排。
5、乙方应积极参加甲方组织的业务培训和学习,不断提高自身的专业技能和医疗水平。
6、乙方应爱护甲方的财产,不得损坏或丢失甲方的财物。
7、乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的技术秘密和经营信息。
八、合同的变更、解除和终止
1、经双方协商一致,可以变更本合同的内容。
2、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的。
(2)乙方严重违反甲方的规章制度的。
(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的。
(4)乙方被依法追究刑事责任的。
3、有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除本合同:
(1)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的。
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。
(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商,未能就变更劳动合同内容达
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