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关于成立环境保护组织机构和公布相关环境保护职责的通知(3篇)

通知一

为深入贯彻习近平生态文明思想，全面落实国家及地方关于环境保护工作的决策部署，切实加强公司环境保护管理工作，有效解决公司在生产经营过程中面临的环境问题，提升公司环境管理水平，结合公司实际情况，经公司管理层研究决定，成立环境保护组织机构，并明确相关环境保护职责。现将有关事项通知如下：

一、环境保护组织机构成立背景

随着国家对环境保护要求的日益严格，环保政策法规不断完善，公司面临的环保压力与日俱增。为了积极响应国家环保号召，履行企业社会责任，同时保障公司的可持续发展，成立专门的环境保护组织机构势在必行。通过建立健全环保管理体系，加强环境监管，能够有效降低公司生产经营活动对环境的影响，避免因环境问题导致的法律风险和经济损失。

二、环境保护组织机构设置

1.环境保护委员会

组成人员：公司总经理担任主任，各副总经理担任副主任，各部门负责人为成员。

主要职责：全面领导公司的环境保护工作，贯彻执行国家和地方有关环境保护的方针、政策、法律、法规；审定公司环境保护规划和年度工作计划；研究解决公司环境保护工作中的重大问题；监督、检查各部门环境保护工作的开展情况。

2.环境保护管理办公室

组成人员：设主任一名，由安全环保部经理兼任，成员包括安全环保部相关工作人员。

主要职责：负责组织制定公司环境保护规章制度、操作规程和应急预案；组织实施公司环境保护规划和年度工作计划；开展环境监测和统计工作，掌握公司环境质量状况和污染物排放情况；组织开展环保宣传教育和培训工作，提高员工的环保意识；协调解决公司内部各部门之间的环保问题，处理与外部环保部门的关系。

3.各部门环保工作小组

组成人员：各部门负责人担任组长，部门内相关人员为成员。

主要职责：负责本部门的环境保护工作，落实公司环境保护规章制度和工作计划；组织开展本部门的环境隐患排查和治理工作；加强对本部门员工的环保教育和培训，提高员工的环保操作技能；及时向环境保护管理办公室报告本部门的环保工作情况和存在的问题。

三、各层级环境保护职责

1.环境保护委员会职责

政策制定与决策：根据国家和地方环保政策法规的变化，及时调整公司的环境保护战略和目标，制定符合公司实际情况的环保政策和措施。定期召开环境保护委员会会议，审议公司环保工作的重大事项，如环保项目投资、环保技术改造等。

资源调配与支持：为公司的环境保护工作提供必要的人力、物力和财力支持。协调各部门之间的资源分配，确保环保工作的顺利开展。对环保工作成绩突出的部门和个人进行表彰和奖励，对环保工作不力的部门和个人进行批评和处罚。

监督与考核：监督公司各部门环境保护工作的执行情况，定期对各部门的环保工作进行考核和评估。对未完成环保工作目标的部门，责令其限期整改，并追究相关人员的责任。

2.环境保护管理办公室职责

制度建设与执行：负责起草和修订公司的环境保护规章制度、操作规程和应急预案，并监督各部门的执行情况。定期对公司的环保制度进行评估和完善，确保制度的有效性和可操作性。

环境监测与评估：建立健全公司的环境监测体系，定期对公司的废气、废水、噪声等污染物排放情况进行监测和分析。根据监测结果，评估公司的环境质量状况和污染物排放达标情况，及时发现环境隐患并提出整改措施。

项目管理与协调：负责公司环保项目的规划、设计、施工和验收等工作。协调与外部环保机构和科研单位的合作，引进先进的环保技术和设备，提高公司的环保水平。组织开展公司的环境影响评价工作，确保公司的新建、改建、扩建项目符合环保要求。

宣传教育与培训：制定公司的环保宣传教育和培训计划，组织开展形式多样的环保宣传活动，提高员工的环保意识和责任感。定期组织员工参加环保培训，提高员工的环保操作技能和应急处理能力。

3.各部门环保工作小组职责

生产部门：在生产过程中严格遵守环保操作规程，确保生产设备的正常运行，减少污染物的排放。加强对生产工艺的管理和优化，采用清洁生产技术，提高资源利用率，降低能源消耗。定期对生产设备进行维护和保养，及时发现和处理设备故障，防止因设备泄漏等原因造成环境污染。

研发部门：在新产品研发过程中，充分考虑产品的环境友好性，采用环保材料和工艺，减少产品在生产、使用和废弃过程中对环境的影响。开展环保技术研发工作，为公司的环保技术改造和升级提供技术支持。

销售部门：在产品销售过程中，向客户宣传公司的环保理念和产品的环保优势，提高客户的环保意识。收集客户对公司产品环保性能的反馈意见，及时反馈给研发和生产部门，促进产品的环保改进。

后勤部门：加强对公司办公区域和生活区域的环境管理，做好垃圾分类、污水处理、绿化养护等工作。合理安排能源和水资源的使用，采取节能节水措施，降低公司的能源和水资源消耗。

四、工作要求

1.各部门要高度重视环境保