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2025聘请幼教合同(幼儿教师)
本合同由以下双方于2025年月日在省市区签订：
甲方（聘用单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方（受聘人）：
姓名：
性别：
出生日期：
身份证号：
联系电话：
住址：
鉴于甲方需要专业、合格的幼儿教育工作者，乙方具备相关资质和能力，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：
第一条聘用岗位及职责
1.1甲方聘请乙方为甲方幼儿园的幼儿教师，主要从事幼儿教育教学工作及相关事务。
1.2乙方应履行以下职责：
（一）负责班级幼儿的教学工作，制定并执行教学计划；
（二）负责班级日常管理，确保幼儿安全、健康、快乐成长；
（三）与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿成长情况；
（四）参与幼儿园教研活动及培训，提升自身专业水平；
（五）完成甲方交办的其他与教育教学相关的工作。
第二条合同期限
2.1本合同自签订之日起生效，合同期限为年，自年月日起至年月日止。
2.2合同期满后，双方可协商续签合同，具体事宜另行约定。
第三条工作时间与地点
3.1乙方的工作时间为每周个工作日（不含法定节假日），具体工作时间由甲方根据幼儿园作息时间安排。
3.2工作地点为甲方幼儿园，地址为。
第四条工资待遇
4.1乙方的月基本工资为人民币元（大写：），甲方每月日以银行转账方式支付上月工资。
4.2乙方享有以下福利待遇：
（一）依法享有节假日、带薪年假、婚假、产假等；
（二）甲方为乙方缴纳社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险）；
（三）享受幼儿园提供的专业培训机会；
（四）享有节日津贴、绩效奖金及其他甲方规定的福利。
4.3乙方的工资调整机制由甲方根据经营状况和乙方的工作表现另行制定。
第五条工作条件与福利
5.1甲方为乙方提供良好的工作环境和必要的教学资源，确保乙方能够正常开展教育教学工作。
5.2乙方在合同期内享有与甲方其他员工平等的福利待遇，包括但不限于健康检查、节日礼品等。
5.3乙方享有继续教育和培训的权利，甲方应为乙方提供必要的支持和资源。
第六条合同的变更与终止
6.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容。
6.2在合同期限内，任何一方不得单方面终止合同，除非出现以下情形：
（一）乙方严重违反甲方的规章制度；
（二）乙方因自身原因无法履行工作职责；
（三）甲方因经营状况或其他合法原因需调整人事结构；
（四）法律法规规定可以解除合同的其他情形。
6.3合同终止时，双方应按照法律规定办理相关手续，包括工作交接、工资结算等。
第七条违约责任
7.1任何一方违反本合同约定的义务，均应承担相应的违约责任。
7.2因乙方的过错导致甲方遭受损失的，甲方有权要求乙方赔偿。
第八条争议解决
8.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。
8.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
第九条其他条款
9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
第十条签订地点及日期
本合同签订地点：
本合同签订日期：年月日
甲方（盖章）：
法定代表人（签字）：
日期：年月日
乙方（签字）：
日期：年月
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