2025年广东省清远市【辅警协警】笔试预测试题(附答案).docxVIP

2025年广东省清远市【辅警协警】笔试预测试题(附答案)

一、单项选择题（每题1分，共30分）

1.辅警的招聘应当遵循（）的原则，统一招聘标准和程序，严格选拔聘用。

A.公开、平等、竞争、择优

B.公平、公正、公开、竞争

C.公开、公正、平等、择优

D.公平、竞争、平等、择优

答案：A。根据辅警招聘相关规定，遵循公开、平等、竞争、择优原则统一招聘标准和程序选拔聘用辅警。

2.以下不属于辅警应当履行的义务是（）。

A.依法履行工作职责

B.服从公安机关管理和人民警察指挥

C.保守国家秘密和工作秘密

D.对违法违纪行为提出申诉和控告

答案：D。“对违法违纪行为提出申诉和控告”是辅警享有的权利，而非义务，A、B、C选项均为辅警应履行的义务。

3.公安机关对辅警实行（）管理，建立健全严格的辅警人员管理制度。

A.层级化

B.等级化

C.差异化

D.标准化

答案：B。公安机关对辅警实行等级化管理，以建立健全严格的管理制度。

4.辅警在协助人民警察执行职务过程中，遇有违法犯罪分子可能脱逃、行凶、自杀、自伤或者有其他危险行为的，可以使用（）。

A.警械

B.武器

C.约束性警械

D.制服性警械

答案：C。辅警在特定情况下，可使用约束性警械控制违法犯罪分子可能出现的危险行为，但辅警一般不配备武器，制服性警械使用也有更严格限制。

5.下列哪种情形下，辅警可以被解除劳动合同（）。

A.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内

B.女职工在孕期、产期、哺乳期内

C.严重违反辅警管理规定和纪律要求

D.在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年

答案：C。A、B、D选项是《劳动合同法》规定的用人单位不得解除劳动合同的情形，而严重违反辅警管理规定和纪律要求，用人单位可解除劳动合同。

6.辅警在工作中，遇到群众对执法行为不理解，进行吵闹，应该（）。

A.立即使用警械制止

B.耐心解释，做好沟通工作

C.置之不理，继续执行任务

D.与群众争吵，维护执法权威

答案：B。遇到群众不理解吵闹时，应耐心解释沟通，避免激化矛盾，A选项立即使用警械不符合规定，C选项置之不理不利于解决问题，D选项与群众争吵会使情况恶化。

7.我国宪法规定，中华人民共和国的一切权力属于（）。

A.公民

B.人民

C.工人阶级

D.知识分子

答案：B。我国宪法明确规定中华人民共和国的一切权力属于人民。

8.下列属于行政处罚的是（）。

A.拘役

B.罚金

C.警告

D.有期徒刑

答案：C。警告属于行政处罚中的申诫罚，拘役、有期徒刑属于刑罚中的主刑，罚金属于刑罚中的附加刑。

9.公安机关在办理治安案件时，对与案件有关的需要作为证据的物品，可以（）。

A.没收

B.收缴

C.先行登记保存

D.拍卖

答案：C。公安机关办理治安案件时，对与案件有关需作为证据的物品，可先行登记保存，A选项没收、B选项收缴有特定适用情形，D选项拍卖不符合规定。

10.辅警在协助民警进行治安巡逻时，发现一名形迹可疑的男子，应该（）。

A.直接上前对其进行搜身

B.立即将其带回公安机关

C.报告民警，由民警进行处理

D.跟踪该男子，看其下一步行动

答案：C。辅警没有独立执法权，发现形迹可疑人员应报告民警，由民警处理，A选项直接搜身、B选项直接带回均超越辅警权限，D选项跟踪可能会使自身陷入危险且不能有效解决问题。

11.以下关于紧急避险的说法，正确的是（）。

A.紧急避险不适用于职务上、业务上负有特定责任的人

B.紧急避险所造成的损害可以大于所避免的损害

C.紧急避险只能针对不法侵害人实施

D.紧急避险的时间条件是危险正在发生或者即将发生

答案：A。紧急避险不适用于职务上、业务上负有特定责任的人，如消防队员、医生等；紧急避险造成的损害应小于所避免的损害；紧急避险针对的是无辜的第三者，正当防卫才针对不法侵害人；紧急避险的时间条件是危险正在发生。

12.下列不属于辅警在协助交通管理工作中可以从事的事项是（）。

A.疏导交通流量

B.查验机动车驾驶证

C.劝阻交通违法行为

D.维护交通事故现场秩序

答案：B。查验机动车驾驶证属于执法行为，辅警无此权限，可从事疏导交通流量、劝阻交通违法行为、维护交通事故现场秩序等工作。

13.辅警在工作中，应当严格遵守工作纪律，保守工作秘密。以下不属于工作秘密的是（）。

A.公安机关办理案件的具体侦查方案

B.辅警个人的家庭住址

C.正在办理案件的相关证据材料

D.未公开的治安管控措施

答案：B。辅警个人家庭住址属于个人隐私信息，A、C、D选项均为工作秘密。

14.公安机关对醉酒的